發改委、科技局、政研室。
這三個部門，是鄭儀實現科技興市戰略的核心支撐。
馬前進，發改委主任，年紀不大，但思路開闊，執行力強，是鄭儀親手提拔起來的干將。
他主抓的城投集團項目，推進得又快又穩，證明了他的能力。
趙啟明，科技局局長，科班出身，專業功底扎實，雖然有時候書生氣重了點，但做事認真，有股鉆研勁頭。
鄭儀之前調整科技局班子時，特意把他從省科技廳挖了過來。
張克艱，政研室主任，老成持重，文字功底深厚，是起草“新明州建設”綱要的骨干。
鄭儀看重他嚴謹的邏輯和對政策的深刻理解。
這三個人，各有特點，但都有一個共同點：
都是鄭儀經過觀察、考驗后，認為可以信任、能夠擔當重任的干部。
更重要的是，經過鄭儀這段時間有意無意的“敲打”和“引導”，這幾個部門的風氣和工作效率，已經有了明顯的改觀。
官僚主義、推諉扯皮的現象少了，想干事、能干事的氛圍濃了。
這才是推動任何戰略構想最寶貴的“軟實力”。
鄭儀的初步思路，通過非正式的渠道，傳遞到了這三個部門。
沒有正式文件，沒有會議部署，只是一種方向的指引。
但馬前進、趙啟明、張克艱都立刻明白了鄭書記的意圖。
而且，他們敏銳地意識到，這將是一項具有深遠意義的工作。
鄭儀很有耐心。
他知道，當這三個部門的初步思路成熟，當各方面的條件基本具備，那時再正式提上議事日程，推動起來將會事半功倍。
他現在要做的，就是繼續鞏固好明州安定團結的大局，繼續推進“新明州建設”的各項既定工作，為即將到來的科技興市戰略，創造一個更加有利的內部環境。
同時，他也在等待。
等待一個合適的時機，將這份醞釀中的宏大構想，正式推向舞臺中央。
或許，就在他正式接任市委書記之后。
這日，鄭儀特意調整了日程，提前結束了一個不太重要的協調會，準時在傍晚離開了市委大樓。
黑色的奧迪轎車平穩地行駛在通往省城的高速公路上。
車窗外的田野和村鎮在暮色中飛速后退，鄭儀靠在舒適的后座上，閉目養神，但思緒卻并未停歇。
他今天去省城，名義上是向省委辦公廳匯報明州明年工作思路的初步考慮，并聽取指示。
但在他心里，還裝著另一件更為私密、也讓他有些牽掛的事——鄭浩。
前幾天，鄭浩在電話里告訴他，決定報考省委辦公廳。
鄭儀當時在電話這頭，只是淡淡地“嗯”了一聲，囑咐了一句“好好準備，憑自己本事”，便結束了通話。
但他心里，卻遠非表面那般平靜。
省委辦公廳。
那是全省權力結構最精密、最核心的樞紐。
能在那里立足并成長起來的人，無一不是人中龍鳳，需要極強的綜合素質、政治敏銳性，以及……一些必要的背景和機緣。
鄭浩有這個膽量和野心，鄭儀并不意外，甚至有些欣慰。
這說明弟弟沒有被基層的瑣碎磨掉銳氣，反而生出了更上一層樓的志向。
但欣慰之余，一絲不易察覺的擔憂也隨之浮現。
那條路，風光無限，卻也步步驚心。
里面的水有多深，人際關系有多復雜，鄭儀比誰都清楚。
鄭浩雖然聰明，也有基層歷練的底子，但畢竟還年輕，缺乏在高層機關工作的經驗和必要的政治韌性。
他能適應嗎？能處理好那些微妙的關系嗎？會不會因為自己的背景而承受不必要的壓力或特別的“關照”？
這些疑問，盤旋在鄭儀心頭。
他絕不會，也不可能為鄭浩的考試和錄用去打招呼、走門路。
那是底線，也是對鄭浩能力的侮辱。
但他作為兄長，有責任，也需要去了解情況，做到心中有數。
至少，要知道這條路是否真的適合鄭浩，前方可能有哪些需要注意的暗礁。
這就需要借助一些“渠道”。
而今天他要見的這位領導，正是最合適的“渠道”之一。
車子駛入省城，華燈初上。
沒有去省委大院，而是按照事先的約定，來到了城南一處環境清幽的茶舍。
鄭儀下車，對周揚吩咐道：
“你們在外面等我就好。”
然后獨自一人，走進了那間早已預定好的僻靜茶室。
茶室里，一位年約五十、氣質沉穩、戴著金絲眼鏡的中年男子已經在了。
他正是省委辦公廳的王副主任，分管人事和機要工作，同時也長期負責徐志鴻書記與各地市主要領導的聯絡協調，是徐書記非常倚重的身邊人。
見到鄭儀進來，王副主任立刻站起身，臉上露出熱情的笑容，主動伸出手：
“鄭書記，路上辛苦！”
“王主任，您太客氣了，是我來晚了?！?/p>
鄭儀連忙上前兩步，雙手握住王副主任的手，態度十分謙遜。
兩人寒暄落座，身著旗袍的茶藝師嫻熟地沖泡著功夫茶，香氣裊裊。
正式的公務匯報只是走個過場，鄭儀簡要介紹了明州明年的工作思路，王副主任代表省委辦公廳給予了原則性的肯定和幾句指導性意見。
茶過三巡，氣氛愈發融洽。
鄭儀看著時機成熟，便看似不經意地將話題引向了更輕松的方向。
“王主任，最近家里都好吧？聽說令媛在國外學業進展順利？”
“勞鄭書記掛心，一切都好，小丫頭還算爭氣?！?/p>
王副主任笑著回應，眼神卻微微一動，知道鄭儀可能要切入“正題”了。
到了他們這個層級，這樣的私下會面，很少會純粹閑聊家常。
果然，鄭儀輕輕嘆了口氣，語氣帶著兄長特有的、混合著驕傲與無奈的情緒：
“說起來，我家那個不省心的弟弟，最近也給我出了個難題?！?/p>
“哦？”
王副主任配合地露出感興趣的神色。
“鄭浩同志？我印象中是個很優秀的年輕人啊，在基層鍛煉得怎么樣？”
“基層是所好學校，確實成長了不少?！?/p>
鄭儀點點頭，隨即苦笑道：
“就是……心氣有點太高了。這不，剛剛跟我表態，說要報考咱們省委辦公廳?！?/p>
他說話時，目光坦然地看著王副主任，沒有任何請托之意，更像是一種家人間的抱怨和分享。
王副主任何等精明，立刻明白了鄭儀的意圖。
這不是來走關系，而是來“探路”和“備案”的。
“報考省委辦公廳？”
王副主任露出恰到好處的驚訝和贊許：
“這是好事??！說明鄭浩同志有志氣，有追求！我們辦公廳就需要這樣有基層經驗、又有上進心的年輕干部！”
他沉吟了一下，語氣變得認真起來：
“鄭書記，不瞞您說，辦公廳的招考，程序上是絕對嚴格、公平、公正的。筆試、面試、考察，每一個環節都有嚴密的組織和監督制度，確保把最優秀、最合適的人才選拔進來。”
他這話，既是陳述事實，也是向鄭儀表明態度：
考試不會有貓膩，全憑實力。
鄭儀點了點頭：
“這個我完全相信組織。我就是擔心這小子不知天高地厚，把問題想簡單了。省委辦公廳門檻高，要求嚴，競爭激烈程度他是想象不到的。我怕他準備不足，到時候考不上，反而打擊自信心?！?/p>
這話說得滴水不漏，既表達了對弟弟的關心，又顯示了對組織公平性的信任。
王副主任笑了笑：
“鄭書記過慮了。鄭浩同志是京城大學的高材生，底子好，又在基層經過了鍛煉，只要認真準備，機會還是很大的?！?/p>
他頓了頓，看著鄭儀，語氣誠懇地補充道：
“鄭書記，請您放心。招考環節，我們必須嚴格按規定辦，這一點沒有任何余地?！?/p>
“但是……”
他話鋒一轉，聲音壓低了一些，帶著一種只可意會的默契：
“如果鄭浩同志憑借自己的真才實學，真的通過了層層選拔，最終進入了辦公廳工作。那么在工作上，作為分管領導之一，我自然會按照組織原則，對新進的年輕同志給予應有的關心和指導，幫助他們盡快熟悉環境、成長起來。這也是我的分內之責?！?/p>
這話就說得非常藝術了。
考試，絕對公平。
但考進來之后，作為同事和領導，正常的傳幫帶、工作指導，那是理所應當的。
這既撇清了對考試環節可能施加影響的嫌疑，又表達了未來在規則允許范圍內對鄭浩的關照之意。
尺度拿捏得恰到好處。
鄭儀要的，正是這個態度。
他并不指望王副主任為鄭浩的考試開綠燈，那既不現實，也對鄭浩的長遠發展不利。
他需要的，只是一個相對公平的競爭環境，以及鄭浩入職后，能有一個相對正常、不被刻意刁難或過度“關注”的成長空間。
王副主任的承諾，正好滿足了他的預期。
“王主任，有您這句話，我就放心了！”
鄭儀臉上露出真誠的笑容，端起茶杯：
“我以茶代酒，敬您一杯！感謝您的理解和支持！”
“鄭書記客氣了！這都是應該的！”
王副主任也笑著舉杯。
兩人心照不宣，一切盡在不言中。
茶杯輕輕碰撞，發出清脆的響聲。
這次的會面，目的已經達到。
鄭儀心中那塊關于鄭浩的石頭，算是暫時落了地。
他知道，以鄭浩的能力，只要發揮正常，筆試面試過關的可能性很大。
而有了王副主任剛才那番話，鄭浩即使進入辦公廳那個復雜的環境，至少初期會有一個相對平穩的過渡期。
剩下的，就看鄭浩自己的造化和努力了。
茶室里的談話繼續著，氣氛更加輕松。
王副主任也借此機會，向鄭儀透露了一些省委高層近期的動態和關注點，其中自然包括徐志鴻書記對明州工作、特別是對鄭儀本人的高度期許。
這些信息，對鄭儀把握全省大局、調整明州工作重心，具有重要的參考價值。
這也算是王副主任對鄭儀釋放善意的一種回報。
一場看似尋常的茶敘，在和諧的氣氛中結束。
鄭儀親自將王副主任送出茶舍，目送他的車離開，然后才轉身上了自己的車。
“回明州?！?/p>