祝一飛站在窗前，面無表情的看著樓下混亂的打斗場面。自從新的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐吉鋼，宣布新的企業(yè)重組方案開始，這樣的混亂每天都會發(fā)生不止一次。總廠，各個分廠。參與鬧事的人越來越多。被裁員的，被待崗的，被強(qiáng)制提前退休的。還有更多不甘心只拿了“白條”，一分現(xiàn)錢沒見到的。當(dāng)然也有僥幸留下來，卻發(fā)現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)大幅降低的。感覺被拋棄，被愚弄的工人們不停的找管理層鬧。也有人組織起來去市政府甚至省政府反映情況的。這部分人最慘。只去了兩天，就被警察全部抓起來。態(tài)度好的關(guān)一天放出來。有幾個態(tài)度強(qiáng)硬的，據(jù)說已經(jīng)改成刑事拘留。吉鋼廠區(qū)和家屬區(qū)，所有通往外界的路口都有人守著。想進(jìn)來沒人管，但要出去，必須持有街道或者吉鋼廠辦開出的證明。吉鋼所在的區(qū)域，在某種程度上已經(jīng)成為一座“孤島”。幾十萬人在這座孤島里為了生存，或者為了利益。沉默，掙扎，傾軋。“祝總，丁秘書剛才打電話說，領(lǐng)導(dǎo)對進(jìn)度很不滿意。外圍阻攔工人上訪的，最多再有一個月就要撤掉。”“一個月之內(nèi)，必須讓吉鋼恢復(fù)正常秩序。”新任的廠辦主任付權(quán)陪著笑匯報。祝一飛失皺眉，失去了繼續(xù)看鬧劇的興趣。“通知各分廠廠長來開會。尤其是高五和高六車間，今天來鬧事的是他們那邊的吧？”“告訴這兩個分廠的廠長，再有下次，就地免職！”“好的好的，我馬上去通知。”“等等！”祝一飛又叫住了付權(quán)。“祝總，還有什么吩咐？”祝一飛走回辦工室看看日歷：“你聯(lián)系一下保安公司，讓他們組織人手。三天后跟我們一起逐個分廠解決工人分流問題。”付權(quán)有點(diǎn)猶豫，想了一下勸道：“祝總，是不是再等等？特礦公司那邊下崗的工人組織了什么護(hù)廠隊(duì)，已經(jīng)和保安公司沖突幾次，還沒解決。”“現(xiàn)在每個分廠都有鬧事的，保安人手嚴(yán)重不足。您看是不是再招一些？”“祝總，這幫家伙目無法紀(jì)。我怕萬一鬧起來，驚嚇到您，那可是咱們吉鋼的重大損失！”付權(quán)的馬屁讓祝一飛很受用。這些年跟著花錦榮鞍前馬后，時時刻刻夾著尾巴做人。祝一飛早就受夠了。在他眼中，華錦榮汪淼之流，都是一群草包。奈何人家有好的出身，可以為所欲為，可以驅(qū)使他這樣的“精英”當(dāng)牛做馬。上次在江省受辱，汪淼事后縮頭烏龜一樣，更是讓祝一飛不齒。欺軟怕硬的東西，憑什么可以發(fā)大財(cái)，享受錦衣玉食？他抱怨，他恨，他憋著一口氣。渴望有朝一日要把所有人踩在腳下。卻不肯承認(rèn)自己最大的愿望，其實(shí)就是成為花錦榮汪淼那樣的人。甚至退而求其次，能像萬天隆一樣也行。大多數(shù)時候，人們抱怨不公，只是因?yàn)樽约菏浅蕴澋囊环健Ｈ藗兺春抟詸?quán)謀私，只是因?yàn)樽约簺]有這樣的機(jī)會。當(dāng)然，大多數(shù)人還是有基本良知和道德底線的。同樣道理，這也是大多數(shù)人只能是個普通人的原因。被派來吉鋼做總經(jīng)理，這是祝一飛第一次真正享受權(quán)力帶來的快感。也是第一次知道，原來決定別人命運(yùn)的滋味，是如此讓人著迷。那些留下來的原吉鋼管理層，有人為了能保住位置，能在百分之四的股份中多分一些，面對祝一飛時，極盡諂媚之能。而跟隨他一起進(jìn)駐吉鋼的所謂管理團(tuán)隊(duì)，大多數(shù)都是臨時在帝都或者冀省招聘來的。自然也對祝一飛恭敬有加。未來能在這塊肥肉上咬下多少，可都是祝一飛說了算。掌握權(quán)力的支配權(quán)，自然也會同時掌握財(cái)富。這段時間，祝一飛真的是收錢收到手軟。他也見識到了這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是多么財(cái)大氣粗。整袋的現(xiàn)金，被這些滿臉堆笑的人，隨意的扔在祝一飛的辦公桌下，車子里。除了現(xiàn)金，首飾，金條，甚至古董。只有你想不到的，沒有這些人送不出的。很多事情，最怕的就是有比較。而人的好惡，最怕的就是反差。祝一飛在這些人身上得到的好處越多，他對那些有可能阻礙他繼續(xù)享受權(quán)力快感的人就越厭惡，越仇恨。付權(quán)的話提醒了他。鐵礦公司盡管已經(jīng)被全資收購，但職工卻拒不承認(rèn)。那些當(dāng)了一輩子“國家人”的老工人，甚至躺在辦公樓下阻止新的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)出。他們不能接受自己一覺醒來，就從“全民工”，變成了給資本家打工。他們服務(wù)了一輩子的工廠，礦區(qū)，怎么能賣給私人？隨著越來越多的人加入阻攔的隊(duì)伍，工人們開始和保安發(fā)生沖突。前陣子這些工人竟然組織了護(hù)廠隊(duì)，開始有組織的行動。也正是鐵礦公司這些人的“榜樣”作用，也讓其他分廠的人有樣學(xué)樣，開始采取各種方法抵制這次收購。窗外的打斗似乎還在繼續(xù)，叫罵聲，痛呼聲響成一片。祝一飛火氣有點(diǎn)大。“給你兩天時間，再組織一個保安隊(duì)。由你親自負(fù)責(zé)！”“至于人數(shù)”祝一飛咬咬牙：“越多越好！待遇從優(yōu)。條件只有一個，年輕力壯，聽從命令。”付權(quán)建議道：“祝總。這一片大部分都是吉鋼的家屬，或者和吉鋼的人有親戚關(guān)系。咱們是不是到別的區(qū)招聘？”祝一飛眼珠一轉(zhuǎn)，露出一個陰狠的笑，低聲吩咐了幾句。樓下的爭斗終于停止了。結(jié)果不出意外，勢單力薄又有顧忌的十幾個工人被狠狠揍了一頓，趕出廠門。“師父，你沒事吧？”一個鼻青臉腫的中年人扶起老何。老何叫何永波。是煉焦分廠工人們推選出的代表之一。也是何陽的堂叔。“我沒事！”何永波推開徒弟的手，想要自己直起身。抬起胳膊，鉆心的疼痛讓他忍不住“哎呦”一聲。“送何師傅去醫(yī)院看看吧！”旁邊有人看出不對勁。“快來人，李磊好像不行了！”有人大喊。