人事任命的問題，就此告一段落。
張俊在了解這些人之前，肯定不會(huì)做出任何形式的表態(tài)。
就算從利益均衡的角度來說，張俊這個(gè)新來的市長，也應(yīng)該在本次人事任命中，占據(jù)一席之地吧？
總不能把所有的好處，都讓別的常委給占盡了！
這是張俊來到臨溪市之后，樹立自己的威信，發(fā)展自己人脈的關(guān)鍵一戰(zhàn)！
張俊肯定當(dāng)仁不讓，一定會(huì)力爭到底。
趙廣智叮囑道：“雖然大家都明白，但我還是得說一聲，這份人事變動(dòng)名單，在正式任命之前，屬于高度機(jī)密，絕對不能泄露出去，還請大家遵守相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密。”
張俊當(dāng)然明白機(jī)密的重要性質(zhì)，點(diǎn)頭道：“我知道。我在臨溪市沒有一個(gè)熟人，也沒有家人朋友，平時(shí)不是在上班，就是在迎賓館的宿舍待著，這份文件，除了我以外，不會(huì)有第二個(gè)人知曉！”
他先說明自己的情況，也就防止有人惡意栽贓陷害自己。
組織部人選名單，的確是最大的機(jī)密。
這份名單一旦泄露出去，會(huì)引起很大的變數(shù)，甚至?xí)鸩槐匾尿}亂。
一般來說，一個(gè)書記在一個(gè)地方任職，也就工作三五年。
第一年熟悉情況，第二、三年才調(diào)整干部。
所以，一任書記最多進(jìn)行兩次大的干部調(diào)整。
當(dāng)然了，平時(shí)小型的人事調(diào)動(dòng)，一兩個(gè)人的異動(dòng)，不在此列。
如果遇到特殊事件，像這種大規(guī)模的雙規(guī)行動(dòng)之后，也會(huì)有一個(gè)大型人事異動(dòng)的機(jī)會(huì)。
臨溪市委書記趙廣智，想要調(diào)整干部，已經(jīng)醞釀了大半年。
由于上任市委書記在任時(shí)，一味求穩(wěn)，不愿意調(diào)整干部工作，壓了整整五年，結(jié)果搞得臨溪市的干部們怨氣沖天。
他們盼望著市里趕緊進(jìn)行新一輪的干部調(diào)整，最好是大異動(dòng)！
很多人都急需一場及時(shí)雨，來為自己的仕途鋪路打氣。
所以當(dāng)何偉一案爆發(fā)出來后，臨溪市里的很多干部，甚至為此叫好！
因?yàn)楹蝹サ热吮浑p規(guī)之后，市里必定要進(jìn)行一輪大的人事調(diào)整。
關(guān)注此事的人太多，但升職的名額是有限的，如果名單提前泄露出去，會(huì)引起很大的轟動(dòng)。
那些不在本次調(diào)整名單里的人，必定會(huì)牢騷滿腹。有的會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泄情緒，有人甚至?xí)_擊臨溪市組織部門，要求給一個(gè)說法。
這次調(diào)整干部，如果皆大歡喜，將會(huì)成為推動(dòng)臨溪市大發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
同理，萬一出了岔子，做了一鍋夾生飯，那對全市干部的士氣，也會(huì)產(chǎn)生極大的影響。
臨溪市委書記趙廣智，一直在考慮干部調(diào)整問題。
雖然不是換屆年，但大批科級(jí)干部需要?jiǎng)右粍?dòng)了。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、市局局長已經(jīng)干了五六年，再不挪挪窩，非出事不可。
誰退？
誰上？
這可是大問題！
在正式公布任免之前，一切都有變數(shù)，影響重大。
調(diào)整干部屬于高度機(jī)密，書記趙廣智，安排組織部長魏淑萍，認(rèn)真制定方案。
魏淑萍和分管干部的副部長一起，加了好幾個(gè)星期的夜班，就連春節(jié)都沒有休息。
方案出來以后，魏淑萍向趙廣智匯報(bào)，又經(jīng)過多次修改。
現(xiàn)在，召開書記辦公會(huì)進(jìn)行討論。
之后還要征求五人小組的意見，終于才能拿出一個(gè)最滿意的方案來。
關(guān)于干部的調(diào)整，也是有講究的。
黨管干部，這是最基本的常識(shí)。
所以調(diào)整干部，最大權(quán)力，還是在黨委這邊。
一般來說，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小局的副科級(jí)干部，組織部的副部長就能定。
小鎮(zhèn)小局的一把手、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幾個(gè)大局的副職，則由組織部長定。
大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大局的一把手，當(dāng)然是由書記定。
至于市長、市委副書記、紀(jì)委書記，基本只有否決權(quán)，沒有太大的舉薦權(quán)。
通常的程序，是由組織部起草初稿，貫徹市委書記的意圖，偷摸加個(gè)自己部里的人，報(bào)書記拍板，大局已定。
方案基本成型，領(lǐng)導(dǎo)也都初步認(rèn)可，需要開始走程序。
程序也分好幾步，首先是組織部要召開部務(wù)會(huì)議進(jìn)行討論。
趙廣智同意名單之后，要召開三人小組討論，之后還有可能召開五人小組會(huì)議討論，最后才上常委會(huì)議表決！
這一輪程序走下來，需要大量的時(shí)間。
現(xiàn)在方案出來了，市委書記和專職副書記都同意。
但是市長張俊同志，卻提出了不同意見。
張俊當(dāng)然可以提出反對！
如果他對名單中的哪些人不滿意，可以進(jìn)行否決！
否決也是一種態(tài)度，通過不斷的否決，張俊也可以達(dá)到推薦自己人上位的目的！
如果常委里面，贊成張俊的人數(shù)比較多，那他也可以通過操控常委會(huì)議，來實(shí)現(xiàn)自己的意圖。
總而言之，這就是一場龍爭虎斗！
每一個(gè)環(huán)節(jié)，都將進(jìn)行幾輪的斗爭。
趙廣智沒有忽悠到張俊，便暫時(shí)放下此事，道：“還有一件大事，又到了給臨鋼廠發(fā)補(bǔ)助的時(shí)間了！他們年前就找過我，當(dāng)時(shí)因?yàn)榍叭问虚L何偉被雙規(guī)，他們只能來找我，我是束手無策啊！張俊同志，你是市長，財(cái)政歸你管，這個(gè)事情還得你來解決。”
張俊微微蹙眉，沉著的道：“我正要和趙書記商量企業(yè)改革的事情。趙書記，顧書記，咱們市里的工業(yè)，已經(jīng)沒落到吃財(cái)政補(bǔ)貼過日子的地步，我們再不想辦法改革，以我們市財(cái)政的力量，還能支撐他們活多久？”
顧元山擺了擺手，搖頭晃腦的道：“張俊同志，你不要再提企業(yè)改革的事情了！這就是一個(gè)無解的難題啊！很難改！你知道何偉是怎么進(jìn)去的嗎？他就是想搞企業(yè)改革，結(jié)果呢？企業(yè)沒改沒革，倒把他自己的烏紗帽給革掉了！”
張俊濃眉一挑，道：“何偉同志是怎么做的？他又是怎么倒下的？這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們都應(yīng)該吸取！但是，我以為改革是必行之路！我們只要找到最佳的改革方式，就一定可以帶領(lǐng)臨溪市的工業(yè)，走上一個(gè)輝煌的新時(shí)代！趙書記，你的意見呢？”
趙廣智抬頭看了張俊一眼，眼神里帶著幾許深深的憂慮，他并沒有馬上否決張俊的想法，而是說道：“張俊同志，改革也是需要資金的！當(dāng)然了，如果你能解決資金問題，那我舉雙手贊成！這樣好了，你先制定一個(gè)改革方案，拿出來我們討論一下吧！怎么樣？”
他這么說，也就是對張俊工作的支持了。
張俊點(diǎn)頭道：“好的，趙書記。”
顧元山忽然說道：“我聽說，國家要在我們這邊修高速公路！可是，高速公路項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，卻完美的避開了咱們市！張俊同志，我聽說，易平縣的高速公路，就是你拉來的項(xiàng)目吧？你現(xiàn)在是咱們臨溪市的市長，你應(yīng)該也動(dòng)用關(guān)系，給咱們市里拉一條高速公路下來吧？”