漲工資的消息傳出后，全市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和編外人員，雀躍歡呼。
去年年底的時候，林毅就給全市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員發(fā)了一筆豐厚的獎金，讓他們過了個肥年。
這一次，林毅又給他們漲工資，每年能多13000元的收入。
前有招商引資工作和跑項目表現(xiàn)突出者提拔，后有發(fā)獎金、漲工資。
跟著林市長，能進步，有錢拿！
這成了全市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的共識，他們心中對林毅充滿了感激，紛紛表示要用努力工作，回報林市長給他們的福利！
林毅在干部群體中的威望登上了新的高峰！
當(dāng)晚，全市各大飯店爆滿，很多公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員聚餐慶祝漲工資。
第二天，林毅又組織召開了市政府常務(wù)會議，商議通過了增加全市最低保障收入百分之十的比例，提高貧困家庭、低保戶和老弱病殘等特殊群體的醫(yī)保報銷比例，提高的部分由市財政承擔(dān)，要求市人社局和醫(yī)保局盡快拿出方案，通過陽光政府平臺進行宣傳。
寧海市民的反響強烈，市民們紛紛高呼：人民的好市長，讓林市長再在寧海干五百年！
當(dāng)這一切發(fā)生的時候，林毅已經(jīng)前往省城開會了。
一周后，林毅參加完了省里的會議，并抽空拜訪了張同斌、曹國濤、范德明和省里各廳局的負(fù)責(zé)人，送上了精心準(zhǔn)備的土特產(chǎn)。
林毅的舉動，幾乎讓各廳局辦的負(fù)責(zé)人大為震驚！
林市長也會送禮？
林市長還需要給他們送禮？
震驚之余，他們都對林毅表現(xiàn)得十分熱情，表示一定支持林市長和寧海市的工作。
在東南省，哪個廳局級干部，會放棄和林毅搞好關(guān)系的機會呢？
拋開林毅那比馬里亞納海溝還深的背景，僅僅只憑林毅和省委書記張同斌的關(guān)系，就值得他們結(jié)交！
從省城回到寧海后，林毅便帶隊前往寧海科技產(chǎn)業(yè)園調(diào)研。
寧海科技產(chǎn)業(yè)園，是林毅主持市政府工作后，重點打造的園區(qū)，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園就建在里面。
除此之外，園區(qū)還有高帥的華音寧海公司、中為寧海公司、比亞迪的寧海工廠，以及其他一些科技企業(yè)。
因為得知林毅要來調(diào)研和座談，各大企業(yè)寧海分公司的負(fù)責(zé)人，都參加了調(diào)研活動。
市政府這邊，分管工業(yè)、信息、科技的常委副市長楊明、市政府秘書長王密，以及市政府辦公室、發(fā)改委、工信局、科技局、招商局等單位的負(fù)責(zé)人，也參加了調(diào)研活動。
科技產(chǎn)業(yè)園黨工委書記和管委會主任，一起陪同林毅等人參觀園區(qū)，并在調(diào)研過程中匯報了園區(qū)的工作，包括園區(qū)入駐的企業(yè)數(shù)量、落地的投資項目金額。
調(diào)研結(jié)束后，林毅在園區(qū)的會議室，召開了座談會。
“各位企業(yè)家朋友，我剛才在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，一些公司的投資落地和產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度比預(yù)期中的慢。園區(qū)的負(fù)責(zé)同志匯報工作時也提到了這一點。今天，我組織召開這個座談會，只有一個目的：解決各企業(yè)發(fā)展中存在的問題，為企業(yè)做好服務(wù)，加快企業(yè)在園區(qū)投資建設(shè)發(fā)展的速度！”
林毅主持會議，說道：“今天的座談會，不按照正常程序匯報了，有問題的企業(yè)家朋友提問題，我和市政府的同志現(xiàn)場解答，確定解決問題的方案和期限。大家暢所欲言，不要有任何顧忌。”
“林市長，我講一講吧。”
隨著林毅的話音落下，中為公司寧海分公司的負(fù)責(zé)人說道：“中為公司在全國重要城市都設(shè)有機構(gòu)，我曾參加總部檢查組，去各地分公司檢查過，了解各地的情況。說實話，寧海市政府的工作，是我認(rèn)為最好的。無論是政策補貼，還是政府服務(wù)，都是一流。就拿園區(qū)來說吧，主動想我們所想，主動幫助我們解決問題，想盡一切辦法做好服務(wù)。哪怕和珠三角和長三角的城市相比，也毫不遜色，甚至更好。”
“是的。”
很快，包括比亞迪寧海工廠和其他一些公司的負(fù)責(zé)人，也紛紛開口附和，對寧海市政府和科技產(chǎn)業(yè)園的工作非常滿意。
林毅苦笑道：“我讓你們提問題，提意見，你們怎么說起好話了？”
“林市長，是真的好啊！”企業(yè)家們也笑了。
“既然市政府和園區(qū)的工作做得這么好，那各大企業(yè)的投產(chǎn)計劃為什么低于預(yù)期？”林毅問道。
中為公司的張總說道：“林市長，這就是我接下來準(zhǔn)備講的問題——缺人才。中為公司寧海公司急缺芯片領(lǐng)域的人才。其他各半導(dǎo)體芯片企業(yè)也是一樣。”
“張總，你們芯片半導(dǎo)體企業(yè)缺人才，我們比亞迪不光缺人才還缺人啊。”
比亞迪寧海工廠的負(fù)責(zé)人接過張總的話題說道：“林市長，這個問題不光比亞迪有，園區(qū)其他企業(yè)也有。工業(yè)園區(qū)那邊的情況更加嚴(yán)重。”
“是的，林市長，我們富麗康公司想招手機筆記本電腦組裝的熟練工人，都很困難。”富麗康公司寧海分公司的負(fù)責(zé)人也點頭附和了。
華音寧海公司的負(fù)責(zé)人，則是不說話。
因為，他在參加調(diào)研活動前向華音公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官高帥進行過匯報，高帥要求他認(rèn)真聽、用心記、少說話，尤其不要提問題。
“陳主任，通知人社局、教育局、寧海職業(yè)技術(shù)學(xué)院的負(fù)責(zé)同志，馬上到這里開會！”林毅聽到缺人的問題，立刻做出指示。
“是，市長。”市政府辦公室主任陳有成第一時間領(lǐng)命，然后出門去打電話。
林毅繼續(xù)問道：“大家剛才提的缺人問題，我讓相關(guān)同志到會場后，再制定解決方案。還有其他問題嗎？”
沒有回應(yīng)。
沒有人再提出問題。
因為林毅要求園區(qū)必須做好對各家企業(yè)的服務(wù)工作，園區(qū)黨工委書記和管委會主任，絞盡腦汁幫助企業(yè)排憂解難，幾乎沒有其他問題了。
看到這一幕，林毅心中對園區(qū)黨工委書記張新科，和管委會主任吳峰的工作很滿意，決定等合適的機會重用兩人。
隨后，林毅便和各家企業(yè)負(fù)責(zé)人交談，給各大企業(yè)的發(fā)展提供建議，每一個建議都讓企業(yè)家們興奮不已。
在林毅和各大企業(yè)負(fù)責(zé)人交談的同時，人社局局長李彬、教育局局長葛慧和寧海職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長楊建樹陸續(xù)來到了會場。
楊建樹和林毅一樣，都是正廳級，寧海職業(yè)技術(shù)學(xué)院歸省里管，但他接到通知后，還是用最快的速度趕到了會場。
而且，他進門后第一時間向林毅表達(dá)了歉意：“抱歉，林市長，我來晚了。”
“楊院長，我?guī)е緜儊砜萍籍a(chǎn)業(yè)園調(diào)研，企業(yè)家朋友們紛紛反映招工難的問題，所以請你過來一起商討解決方案。”林毅邀請楊建樹入座，并說明原因。
“林市長，陳主任在電話里跟我說了，寧海職業(yè)技術(shù)學(xué)院很樂意為各大企業(yè)解決用工問題。”楊建樹點頭回應(yīng)，同時也是在向各大企業(yè)表態(tài)。
“感謝楊院長和學(xué)院的支持。”
林毅表示感謝，然后說道：“既然同志們都到齊了，我說一下我剛才思考的解決方案。第一，市人社局牽頭，各大園區(qū)和相關(guān)單位配合，統(tǒng)計各家企業(yè)的用工情況，確定需要的技術(shù)工種種類和數(shù)量，然后和寧海職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦技術(shù)工種培訓(xùn)班，解決各家企業(yè)缺少技術(shù)工人的問題。
第二，寧海職業(yè)技術(shù)學(xué)院對市里企業(yè)缺少的主要工種，沒有專業(yè)的開設(shè)專業(yè)，有專業(yè)的增加招生數(shù)量。”
林毅說到這里，停頓了一下，微笑著對楊建樹說道：“楊院長，這項工作也算是為學(xué)院今后申報本科大學(xué)打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備。”
“謝謝林市長，寧海職業(yè)技術(shù)學(xué)院全力配合市里完成這些工作，包括提供培訓(xùn)場地、餐飲住宿和教師。”楊建樹表示感謝，并且表態(tài)。
林毅搖搖頭說道：“楊院長，不能讓你們既干活又出錢。場地費、餐飲住宿費和老師的講課經(jīng)費，由市財政承擔(dān)。另外，教師不局限于寧海職業(yè)技術(shù)學(xué)院，可以聘請省城和外省的老師。”
聽到林毅這么一說，參會人員都笑了起來。
林毅繼續(xù)說道：“第三，市人社局牽頭組織相關(guān)單位，制定高等人才引進政策，根據(jù)企業(yè)需要，引進專業(yè)人才、高等人才。凡是在寧海認(rèn)定的人才，給予安置補貼、租房補貼、購房補貼，提供人才公寓。這項工作，要求一周之內(nèi)拿出具體方案，然后報到我這里。”
“是，市長！”
人社局局長李彬連忙點頭領(lǐng)命。
“林市長，人人都說您工作理念新，創(chuàng)新思維強，今天我們大家算是見識了！其他地方，都是給各大企業(yè)壓擔(dān)子，讓企業(yè)自己解決招人問題，寧海市政府花錢幫企業(yè)引進人才！”
“是啊，相信有市政府的政策支持，一定會有大量的人才來到寧海工作。”
與此同時，中為寧海分公司張總和其他企業(yè)家們紛紛給林毅點贊。
“市政府的工作做到了，你們企業(yè)在招聘人才的時候，也不要吝嗇，工資獎金福利待遇要好一點，解決他們的后顧之憂，讓他們將個人奮斗和企業(yè)發(fā)展、寧海的發(fā)展結(jié)合在一起，達(dá)到三贏的目的！”
林毅微微一笑，也向各大企業(yè)提出了兩個要求，“除此之外，等缺人的問題解決后，各大企業(yè)要加快投資建設(shè)力度啊，寧海今年的經(jīng)濟任務(wù)指標(biāo)很重，就指望你們呢！”
“保證完成任務(wù)！”
企業(yè)家們紛紛表態(tài)。
三天后，市人社局牽頭組織各單位，拿出了高等人才引進方案，被林毅打了回去，理由只有一個：小家子氣！
最后，林毅親自定下了標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)定高等人才，落戶寧海，一次性安置費補貼3萬-10萬不等，租房補貼每月1000到3000不等，購房補貼10萬-50萬不等。
五天后，市人社局按照林毅的要求，修改了方案，將高等人才分為ABC三類，補貼費用按照林毅定下的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了三檔。
六天后，該方案在市政府常務(wù)會議、市委常委會通過，充分體現(xiàn)了寧海速度。
第八天。
寧海市高等人才引進政策正式施行，并通過陽光政府平臺在網(wǎng)上公布，瞬間引爆了全網(wǎng)！
“我就問，這種好做法，現(xiàn)在傳到哪了？”
“請問去寧海工作需要什么條件？”
“兄弟們，寧海走起，海鮮吃起，工作找起！”
一時間，全網(wǎng)熱議。
林毅將城市搶人大戰(zhàn)提前了十年，給了各地億點點震撼！