姚強和秦國強的關(guān)系一直挺緊張。

　　幾年前秦國強拿到了長江學者之后，姚強一度處于落后，但伴隨著骨科運動醫(yī)學在國際舞臺大展拳腳，姚強在巴德克醫(yī)生的幫助下，拿到了戰(zhàn)車國一所學校的特聘教授稱號，“追上了”秦國強。

　　盡管大家都知道姚強的那個教授身份有點水分，但架不住現(xiàn)在骨科運動醫(yī)學名氣很大。

　　經(jīng)常接待來自國外的頂級運動員、明星，姚強負責的板塊，是天華現(xiàn)在最賺錢的科室。

　　所以姚強現(xiàn)在走路帶風，腰板挺直。

　　外面甚至傳聞，姚強在外面找了個小三，還生了個孩子，也不知是否是有人眼紅他這個暴發(fā)戶，惡意造謠中傷。

　　人生便是如此。

　　成功不僅靠實力，還得看運氣。

　　有些人的運氣特別好。

　　姚強跟秦國強心態(tài)不一樣，將趙原視作人生中的貴人。

　　所以看到趙原越來越好，沒有絲毫的嫉妒，相反，知道自己跟趙原保持腳步一致，未來自己的上升空間將會越發(fā)開闊。

　　他現(xiàn)在是中心副主任，倘若趙原離開這個崗位，自己豈不是可以成為正主任?

　　這可是實權(quán)職責。

　　國際醫(yī)療中心接下的病人，都是外國患者。

　　名義上，整個醫(yī)院的專家，甚至院士、學者，都可以由你支配。

　　接觸的都是高端的病人。

　　隨便一個任務涉及金額可能是百萬以上。

　　影響力就更加不用多說了。

　　前不久姚強給一個大熊國花樣滑冰運動員成功做了手術(shù)，結(jié)果外交部專門發(fā)給姚強一個嘉獎函，導致省政府有關(guān)部門請姚強做了好幾個講座。

　　類似名利雙收的好事，姚強已經(jīng)嘗過太多。

　　你就說國際醫(yī)療美不美？

　　姚強知道無論是秦國強還是江強都看不上自己。

　　但，在姚強看來，江強那是吃祖宗的飯，自己比不上，但跟秦國強相比，自己要強他太多了。

　　秦國強的學術(shù)科研能力固然很厲害，但再厲害也就是國內(nèi)橫，名氣僅限于亞洲。

　　自己現(xiàn)在掌握的技術(shù)可是全球級別統(tǒng)治級的技術(shù)。

　　趙原選擇秦國強和姚強擔任副職，有諸多原因，最重要的是平衡。

　　秦國強和姚強倘若關(guān)系融洽，趙原肯定不會將兩人放在天平的兩端。

　　相反，兩人不合，一方面可以掣肘彼此，另一方面可以產(chǎn)生驅(qū)動力。

　　天華醫(yī)院之前新建了一棟樓，這棟樓建成之后，五層都歸國際醫(yī)療中心。

　　趙原撤去神經(jīng)外科和胸心外科的科室主任后，辦公地點也轉(zhuǎn)移到了此處。

　　分院院長的職務依然是趙原的重點工作，趙原平常還是會在分院辦公。

　　國際醫(yī)療中心這邊的事務交給姚強、秦國強分管，遇到特別重要棘手的病人，才需要趙原出面，統(tǒng)籌全院資源，針對性處理。

　　天華醫(yī)院這幾年有了長足進步，排行榜上的位次雖然有時候會存在水分，但天華醫(yī)院的綜合實力真的比之前要提升了很多，尤其是年輕醫(yī)生在常洪波任期內(nèi)就得到高度重視，很多人從外院進修歸來，成為了科室的骨干，扛起了大梁。

　　在一片大好的局勢下，醫(yī)院有能力走出去，跟國際上的醫(yī)院扳手腕。

　　趙原接到凌震的電話。

　　“小師弟，恭喜你啊，聽說你又升職了?！?br>
　　趙原謙虛道，“哪有升職？只是調(diào)整了崗位而已?！?br>
　　凌震輕松道，“崗位調(diào)整可以看出很多東西，上面認可你的實力，所以給你加擔子。其實這也是師父的想法，你應該試著走向世界舞臺，多多了解外面的情況?！?br>
　　趙原道，“我心里可沒底。師哥你要多提點我?！?br>
　　凌震沉默數(shù)秒，哈哈大笑，“你的水平，放在國際舞臺也有競爭力。但是，外面的高手很多，因此你也不能掉以輕心。你不用太忐忑，遇到難事，我們會堅定地跟你站在一起?！?br>
　　趙原有些感動，“謝謝師哥?！?br>
　　凌震笑道，“言歸正傳，最近我們這邊有一批國際病人需要轉(zhuǎn)到天華，你能否幫忙處理一下？”

　　趙原立即明白凌震的意思，“當然可以，謝謝師兄的支持。”

　　凌震擺了擺手，“跟我客氣什么？”

　　國際醫(yī)療中心成立之初，最稀缺的是客戶資源。

　　對大型醫(yī)院來說，這些外國病人都是金貴的資源。

　　在別人眼中，凌震是一個特別圓滑的人，別人想要占他的便宜，難如登天。

　　但他對小師弟真的是毫無保留。

　　如今再次雪中送炭，讓趙原感動不已。

　　凌震掛斷電話，摸了摸下巴，搖頭苦笑。

　　小師弟走得也太順了。

　　三十歲出頭就到省三甲的副院級了。

　　未來的成就，有很大的概率將會超越恩師秦老。

　　還有，趙原是不僅是少見的全外科人才，還是復合型人才，在管理上也有天賦。

　　當然，最最重要的是，他有一種特殊的親和力，在職場無往不利！

　　因而，他現(xiàn)在對趙原進行投資，未來的回報自然也頗為可觀。

　　……

　　三師姐肖華發(fā)了一些資料給趙原。

　　趙原看了一眼，資料涵蓋了國內(nèi)在各個領(lǐng)域、有不錯潛質(zhì)的青年醫(yī)生，一部分師出名門，一部分拿到了小杰青或者省級人才項目獎勵。

　　想要擴充醫(yī)生儲備，這個資料相當于就是個目錄，安排人逐個接觸，即可搜羅一批強大的生力軍。

　　趙原給三師姐打了個電話，“謝謝師姐，你整理這份名單花了不少功夫吧？”

　　肖華笑著說，“我跟醫(yī)院人事部門要的。不過，我跟你說好，資源共享，能不能挖到這些人，各憑本事?！?br>
　　趙原道，“有師姐瞧得上的人，盡管領(lǐng)走，我挑你剩下的?！?br>
　　肖華微笑，“天華的口碑不錯，在招賢納士的時候更有優(yōu)勢。你千萬不要客氣。有些不錯的人才，便宜其他醫(yī)院，不如便宜你了?！?br>
　　趙原暗忖怎么好像是在菜市場選白菜蘿卜，“行，我會好好利用起來的。”

　　掛斷趙原的電話，肖華內(nèi)心唏噓。

　　小師弟竟然已經(jīng)是省三甲醫(yī)院的副院級，不知不覺跟自己已經(jīng)平級。

　　何況，省三甲也是有區(qū)別的，天華這個平臺要略勝陜?nèi)酸t(yī)！

　　肖華替趙原感到高興，也在暗自發(fā)奮！

　　在即將到來的院長競聘過程中，她要開足馬力，動用一切資源，達成所愿。

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