【規則7：上一條規則中提到的幻覺，往往難以被你自己察覺。因此在你入職的第3天，安保會隨機抽查你，詢問你身邊同事的姓名，進而幫助你檢查自己的精神狀態。如果回答錯誤，不用擔心，安保會幫助你進行治療?！俊疽巹t8：請牢記，同事們都穿著白色的工作服，且安保每天都會檢查工作服，不會允許穿著其他顏色的人進入車間。如果你發現有同事穿著紅色、黃色、藍色的工作服，這是你出現幻覺的表現，請立刻聯系安保人員。這種幻覺一般出現在，入職的第5天。是因為你將要離開工廠，而心情激動幻想外面的花花世界，進而產生幻覺，不用太過擔心?！繌S長的員工守則一共8條規則，陳木從前到后，每一條都很仔細的看了一遍。規則1、2、3，都是日常工作、生活需要遵守的常規規則。像是穿工作服、上廁所需要匯報、完成工作量之類的，從直覺上來說，陳木看不出有什么問題。陳木根據經驗判斷，最關鍵的是規則4、5、6、7、8！這五條規則，全部都和出現【幻覺】有關。而其中，5、6、7、8，則是判斷【幻覺】的方法，以及對應的解決方法。從規則中看出，廠長給的解決方法，就是吃藥！當判斷出現幻覺后，就立刻找安保吃藥，就能治好幻覺。整體就是這么個流程，認真工作，出現幻覺吃藥治療。規則之間，也會有點相互聯系。比如規則1中，要求玩家穿工作服，并且說這能幫助同事更好的活下去。這一點，在規則8中得到印證。同事通過其他人的服裝，判斷自己有沒有產生幻覺。從這一點上來看，乖乖穿上工作服，確實能幫助同事判斷精神狀態。目前從規則中，陳木判斷不出太多有用信息。這次的詭異場景boss，明顯對陳木有敵對立場。在別人的地盤里，城府深沉的陳老板沒有猖狂，而是選擇隱藏自己，靜觀其變。看完了守則，將規則牢牢地記在腦海中后，陳木將守則裝進了口袋。他趁機看了眼左右兩邊，其他玩家的守則，確保大家的規則都是相同的。緊接著，陳木和其他玩家一起，乖乖換上了自己的工作服。正如規則中所說，工作服都是白色的。統一穿戴整齊后，還真有上流水線的感覺。沉浸感體驗這不就來了么！安保組長帶著玩家們，來到了車間入口處。玩家們排成長隊，開始依次進入車間。每進入一個玩家，安保組長都會進行登記，嚴格統計新員工的數量，登記在自己的【工作日志】中。不得不說，至少從感覺上，這個【血肉工廠】的流程還挺規范的。很快，陳木也登記好了。他穿著白色的工作服，走進了生產車間。剛一進入車間，一股濃郁的血腥味，便撲面而來。血腥味濃郁的，幾乎要令人作嘔！有好幾個新玩家，剛一進來聞到味道，就忍不住在旁邊干嘔起來。不過他們沒嘔兩下，就被安保拖拽到自己的崗位上。陳木看向四周，車間是一個高大的廠房，其中設置了幾條血紅的生產線。生產線上遍布血跡，像血紅的腸子一樣，在車間彎曲盤繞。在生產線兩邊，每隔一段距離，坐著一名穿白制服的工人。從數量上來看，這些工人差不多有三百多人！工人中間，偶爾空的有位置。新來的玩家們，就被安保安插到那些空位上。此時，生產線似乎結束了生產，上面的傳送帶已經停止了。不過從傳送帶上，那些斑駁的血跡，還是能想象出生產過程的血腥。“你，跟我過來。”一名安保拿著棍子，指著陳木，將陳木帶到了靠前的一個空位?！斑@就是你的工位了?！卑脖Ｕf完，扭頭就走，去安排下一個玩家了。陳木坐到工位上，他面前就是傳送帶，還有一張血跡斑駁的桌子，上面放著一些白色的針線。在他的頭的，遇到緊急情況拉動的繩子。正在陳木觀察環境時，他左邊傳來了一個年輕的男聲：“嘿，哥們，你是今天新來的玩家？”陳木扭頭看去，在他左邊，坐著一個年輕的男人。這男人二十多歲，臉上皮膚小麥色，看上去經常運動的樣子，是個運動男。“你也是玩家？”陳木問道?！昂Γ沂亲蛱爝M來的玩家。這個詭異場景很邪門啊，每天都有五六十個新人進來。對了，我叫孫健義，你叫什么？”“叫我陳木就行，大家都是同命相連啊?！标惸镜故菦]隱瞞，畢竟在登記的時候，安保組長就已經知道他的名字。在這個詭異場景里，玩家們的名字不是秘密。陳木沒有裝逼，裝高冷不理人什么的。他很熱情的回應，很快和孫健義打成了一片。周圍的幾個同事，也加入了他倆的談話。陳木趁機詢問姓名，他倆也都爽快的回答了。畢竟其中一條規則，是讓玩家熟記三個同事的姓名、相貌。不止是陳木，其他新來的玩家，在進入工位后，很快也都和周圍同事聊了起來。大家都是玩家，只是先來后到，有來了一天的，甚至還有已經待了4天就要離開的。都是同命相連，大家互相間沒有敵意，交流起來氣氛倒是很和諧。有的新來的玩家還在哭，旁邊的老玩家就拍拍他，甚至還會好心的安慰，“哥們，有什么好哭的，大家不都是一樣的?！边@樣和諧的場面，陳木在其他的詭異場景中，倒是極少遇見。要知道，比詭更可怕的，是人心！在詭異場景里，玩家間除了合作外，還有相互提防和暗算。像現在這樣，新老玩家間氣氛這么好的，陳木還是頭一次遇見。警惕的陳木，很快發現了其中的不對勁！這些老玩家們，一個個沒有太多恐懼和迷茫，相反心情甚至都還挺好。不對，這不像是苦苦尋求生路的模樣！喜歡詭異降臨：開局擁有萬億冥幣。