剩下來的清明假期，陳著幾乎都和俞弦在一起。`¨偶爾也去竹絲崗蹭兩頓飯，不過陳著沒想到的是，老俞居然也知道自己2000萬投資的事。用俞孝良的話來說，物業(yè)集團又沒有很忙，閑暇之余就會翻報紙，看到了也正常。不過老俞確實是個膽小的憨厚人，他根本就沒有任何趁機撈好處的心思，全心全意盤算立碑的那些程序。陳著有時候都忍不住感慨，人貴在有自知之明，但是太自知了，就會像老俞這樣太缺少自信了。連俞孝良都沒這個念頭，s姐家里很多親戚壓根都不知道陳著取得的成就，只知道俞弦男朋友也是個大學(xué)生。不過這個假期陳著沒有去見st姐，因為陸教授的「禁足令」依然存在。但是和宋時微的聊天中，陳著依稀能感覺到，「禁足令」沒有以前那么嚴格了。偶爾吃飯的時候，陸教授會若有所思的關(guān)心宋時微：「一直在家悶不悶？」但是過了一會兒，她又自顧自的安慰道：「放假到處都是人，還不如在家里舒坦。」這種看似反復(fù)的態(tài)度，其實也反映了陸教授心中的猶豫：到底要不要讓閨女，假期和陳看一起見面？總歸這是一個積極的信號，于是陳著叮囑宋校花，暫時順著陸教授的意思，不要違逆或者激怒她。黎明就在眼前了，現(xiàn)在的稍安勿躁，那是為了永久的勝利！st姐也認同這個觀點，不過她也會問道：「你在做什么？」「我準備要出差了。!1+3¨y?u?edu_`c+o￠陳著節(jié)后確實要出差，打算前往首都的神州泰岳軟件公司，通過優(yōu)渥的條件，把研發(fā)和維護「飛信」的工程師挖過來。陳著能開出的條件有多豐厚：首先是辦公條件上的，在舒院長的催促授意下，科技谷園區(qū)利用這個清明假期，終于把一整棟辦公樓騰出來給「中華軟件研究所」使用。科技谷的環(huán)境就不用多說了，簡直就是一座帶食堂的小花園，在這里獨享一棟辦公樓，這可是公司實力和背景的象征。其次是薪水方面的。陳著大手一揮，直接在原來公司的基礎(chǔ)上，無條件增加35到50，如果是特別優(yōu)秀的關(guān)鍵人才，甚至可以翻倍，并且全部實行15薪制度。什么叫「15薪」，就是一年拿15個月的工資。這在2025年并沒有多稀奇，但是在2008年還是很有鼓勵性和創(chuàng)新性的條款。除了15薪，收入還包含項目獎勵、年底分成、績效評優(yōu)等等一系列措施。大家努力讀書和工作無非都是為了更好的生活，陳著開出這些價碼，一定會吸引部分工程師的青睞。第三，陳著開始在「人情世故」上發(fā)力了。因為神州泰岳在首都，所以但凡愿意跳槽來廣州的1ˉ網(wǎng)·?最\a-新_章′`節(jié)¤?更μ新??¨快,¨ˉ并且！如果有家屬愿意過來的，溯回會安排合適的工作（包含但不限于高校、地產(chǎn)公司、經(jīng)紀中介、國企等等），孩子也無條件安排廣州最好的幾所中小學(xué)。第三個條件的吸引力尤其突出，這就相當于把很多it男的后顧之憂解決了。如果他們有懷疑，那么2000萬的投資此時就派上用場了一一咱能拿出這么多錢搞科研，幫你們安排個工作還不是小菜一碟？當然也不能全用「外地和尚」，那樣中大和華工的校領(lǐng)導(dǎo)就得有意見了。從雨露均沾的角度考慮，陳著也會從本地兩所985高校的計算機編程和軟件專業(yè)里，挑選滿足要求的師兄師姐來當牛馬。陳著準備的很充分，所以這次挖角意料之中的順利。泰岳軟件的經(jīng)理只是出差一周，回來后就發(fā)現(xiàn)好幾個工程師被挖走了，有些甚至是組長之類的骨干。不過經(jīng)理并沒有及時上報，神州泰岳本質(zhì)是中國移動的下屬科技公司，經(jīng)理擔心匯報上去被領(lǐng)導(dǎo)苛責。反正首都文不缺高學(xué)歷的畢業(yè)生，悄悄招幾個填補上漏洞就行。看看，任何事似乎只要和「體制」牽扯上關(guān)系，瞬間就變得臃腫不堪、效率低下、欺上瞞下。這次挖墻腳，陳著不僅帶著曾堃教授，還有張廣峰也一同前往。畢竟管理人員也要通過鍛煉長見識的。張廣峰是第一次和大老板出遠門，期間表現(xiàn)的非常積極，也算是立下了一點功勞。從泰岳挖來的五名工程師，一個博士，四個碩土，都是來自北理、北航、甚至還有清華的985頂尖理工科高校。其實也正常，只有擁有這種履歷的人才，方能對得起陳著開出的條件。回到廣州后，中大這邊也貢獻了三位碩土，華工出動了一位博士和三位碩士，組成了一個「以曾教授為主要負責人，最低學(xué)歷985碩士」的科研團隊，并且迅速投入「回信」項目的研究中。另一方面，陳看也找到了還在市委黨校學(xué)習(xí)，但是即將上任的省會城市通信管理局副局長郭家茂。陳著表示，溯回打算推出一款軟件，方便學(xué)習(xí)網(wǎng)的家長會員進行溝通與交流，第一時間收集反饋信息，更好的服務(wù)廣大市民。但是呢，很多家長討厭繁瑣的注冊程序，所以能不能請市內(nèi)的三大運營商開放一個身份認證端口，讓他們僅用手機號碼就能實現(xiàn)一鍵注冊和登錄。郭家茂本就對陳著印象極好，再加上這也是對社會大有益的事情，所以二話不說就把三大運營商的分公司負責人約了出來。這些分公司負責人本來就在思考，怎么和未來的頂頭上司搞好關(guān)系，結(jié)果人家主動遞來橄欖枝，豈有不答應(yīng)的道理？于是紛紛表示準時赴約，不過又有一個問題擺在陳著眼前一一主賓有了，主陪是誰？「主陪」是應(yīng)酬中非常重要的角色，需要掌控宴請的時間和節(jié)奏，帶動客人喝酒，確保氣氛融洽。但是吧，他的身份不能太高。比如說如果請舒院長過來，這會讓郭家茂很不舒服，因為舒原的身份，很容易搶走這個主賓的風頭。可是呢，身份又不能太低。太低了容易讓郭家茂和三大運營商的負責人感覺受到輕視，所以王有慶肯定不行。但是王有慶可以作為「二陪」，至于主陪的人選，陳著挑中了電視臺的副臺長梁浩泉。身份上，梁浩泉很快要去市委宣傳部門擔任處長，足以和郭家茂半斤八兩。感情上，梁浩泉是同校師兄，他一定會竭力幫助陳著促成此事。果然，梁浩泉接到陳著的電話后，壓根沒有猶豫就答應(yīng)了。站在他的角度，既是幫助這個前途無量的小師弟，也是拓寬自己的社交圈子。所以下班后，梁浩泉急匆匆的趕往炳勝酒樓，出電梯時還不小心撞到了剛下節(jié)目的黃燦燦。黃燦燦手里拿著一大堆提詞板，「嘩啦啦」灑了一地。「不好意思啊小黃。」梁浩泉也來不及撿，只能抱歉的說道：「今晚和陳著那邊有個應(yīng)酬，時間有點緊，你自己收拾一下吧。」「沒關(guān)系。」黃燦燦蹲下來，晃蕩著顫巍巍的胸部，打算撿起資料。不過剛收羅兩張，她突然反應(yīng)過來。陳著？主人的應(yīng)酬？「額——梁臺長！」一股莫名的沖動，讓她叫住了梁浩泉。「怎么了？」梁浩泉不解的轉(zhuǎn)身。「那個，需要我過去嗎？」黃燦燦紅著臉，自告奮勇的請纓。