陳澈的手指在膝蓋上敲擊著節(jié)奏，目光卻投向窗外更遠(yuǎn)的夜空。
聽郭曉薇說(shuō)完曾倩欣的事，他是故意沉默了片刻，車窗外的燈光在他臉上投下明明滅滅的影子，讓人看不清他的表情。
他倒是不反感員工發(fā)牢騷。
尤其還是自己人。
陳澈如今也算創(chuàng)業(yè)好幾次了，也出國(guó)見過世面，有一點(diǎn)點(diǎn)的感悟。
他覺得，華夏人還是太可愛了。
相比較經(jīng)常跟上頭抗議的西方人，只默默記仇的日韓人，華夏人既有抗壓能力，處理方式有時(shí)候還特別溫和。
尤其是這種發(fā)牢騷。
算是國(guó)人的精髓了。
而作為老板，陳澈深刻的明白，知道這些牢騷就要盡早防備和處理。
因?yàn)槿A夏有句老話講：師出有名。
員工們發(fā)牢騷說(shuō)明有緩和的余地，提前給你預(yù)警，不至于不吭不響直接干。
“薇姐。”
陳澈沉默了片刻，終于開口，聲音平靜但帶著一種深思熟慮后的沉穩(wěn)：
“曾總這幾個(gè)月真的天天睡在公司樓下酒店，每天只睡四五個(gè)小時(shí)？”
秘書處還是工作不到位，這些生活上的細(xì)節(jié)竟然沒有注意到。
好在歐陽(yáng)婧接手了這方面的工作，只能讓對(duì)方盡量補(bǔ)全這方面的漏洞。
郭曉薇點(diǎn)點(diǎn)頭，注意了一眼陳澈的表情，見他表情沉穩(wěn)還是說(shuō)道：
“嗯，好幾次我加班到凌晨?jī)扇c(diǎn)，從辦公室出來(lái)，還能看到她那邊燈還亮著，有次我問她助理，說(shuō)她這三個(gè)月回家次數(shù)一只手?jǐn)?shù)得過來(lái)，很久都沒看見孩子了。”
陳澈緩緩道：
“其實(shí)我知道她拼，樂旗能這么快的走上正軌，她和你們居功至偉，但我沒想到拼到這個(gè)程度，想必整個(gè)管理層都這樣吧。”
郭曉薇嘆了口氣：
“那倒也不算是，只是曾總愿意較真，新新，我不是要告狀或者抱怨什么，她愿意拼我們都看在眼里，只是...作為女人，我特別能理解她的難處，我聽她助理說(shuō)，有次她兒子發(fā)高燒，她在醫(yī)院陪了一夜，第二天早上七點(diǎn)又準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在公司開會(huì)。”
車廂里安靜了片刻，只有引擎低沉的嗡鳴，陳澈轉(zhuǎn)過頭，很認(rèn)真道：
“姐，謝謝你告訴我這些。”
郭曉薇愣了一下，隨即搖頭：
“新新你可別誤會(huì)啊，姐并不是要你做什么，就是...就是發(fā)發(fā)牢騷，我們這些跟著你干的人，其實(shí)都挺知足的，待遇好，有奔頭，你也尊重我們，都會(huì)過去的。”
“我明白。”
陳澈點(diǎn)點(diǎn)頭，隨即把目光投向窗外流動(dòng)的燈火，聲音沉穩(wěn)而清晰道：
“曾總的情況，我之前確實(shí)了解的不夠細(xì)致，我以為配足助理團(tuán)隊(duì)她就能平衡好，現(xiàn)在看來(lái)，是我想簡(jiǎn)單了。”
郭曉薇連忙道：
“新新，你別多想，曾總自己從來(lái)沒抱怨過，她經(jīng)常說(shuō)能遇到你這樣的老板是她的運(yùn)氣，她作為CEO壓力大是正常的...”
陳澈打斷她，語(yǔ)氣溫和道：
“壓力大正常，但不該以完全犧牲家庭為代價(jià)，薇姐，一個(gè)健康的公司，不該是建立在壓榨任何一個(gè)人的健康和家庭上的，尤其是像你們這樣的核心高管。”
說(shuō)完，陳澈拿出手機(jī)，直接撥打了歐陽(yáng)婧的電話，又開始了布置任務(wù)。
事情就在哪兒。
你不做，就一定有其他人做。
這通電話打了3分鐘，陳澈按照自己的想法安排了一些事情。
時(shí)間來(lái)到年底，就算郭曉薇不說(shuō)，陳澈就已經(jīng)準(zhǔn)備減輕他們的工作量。
畢竟發(fā)展的太快了，需要時(shí)間消化，這本來(lái)就是他計(jì)劃里的事，而且他今天在會(huì)議上已經(jīng)提過了，不算什么安排。
陳澈主要是跟歐陽(yáng)婧說(shuō)，以他的名義招聘一個(gè)生活管家團(tuán)隊(duì)。
用來(lái)解決樂旗管理層生活方面的問題，算是他個(gè)人對(duì)管理層的一些獎(jiǎng)勵(lì)。
另外就是加大秘書處的投入，提高秘書處的工作效率，為管理層分擔(dān)工作量。
郭曉薇這個(gè)牢騷發(fā)的好，陳澈正愁不知道該怎么讓秘書處直接升級(jí)成華開集團(tuán)那樣的秘書會(huì)，真是瞌睡來(lái)了送枕頭啊。
有了秘書會(huì)。
他對(duì)公司的掌控就多了一份保障。
原來(lái)的秘書處，只是履行董事長(zhǎng)秘書的職務(wù)，用以監(jiān)督并傳達(dá)陳澈的聲音。
可秘書會(huì)不一樣。
秘書會(huì)是直接行使董事長(zhǎng)的權(quán)利，變相削弱了各個(gè)管理層的權(quán)利。
比如說(shuō)曾倩欣以前事事都要過問，還要具體負(fù)責(zé)幾個(gè)部門，可秘書會(huì)可以幫她分擔(dān)一部分工作，比如說(shuō)人事任命權(quán)。
以前是曾倩欣盯著，曾倩欣簽字。
現(xiàn)在是秘書會(huì)去做，曾倩欣簽字。
少了一個(gè)工序。
就是少了一半的權(quán)力。
從以前的秘書處監(jiān)督管理層，變成了秘書會(huì)和管理層互相監(jiān)督、負(fù)責(zé)。
掛了電話，陳澈又親自給曾倩欣打電話讓她今天元旦節(jié)，先回去休息。
回頭，他對(duì)郭曉薇道：
“我已經(jīng)給曾姐打電話說(shuō)了，讓她必須回家休息，從明天開始，我會(huì)讓歐陽(yáng)婧和她的團(tuán)隊(duì)介入，幫曾姐重新梳理工作流程，非核心決策性的事務(wù)，全部下放給秘書會(huì)、副總和各中心總裁，另外，我個(gè)人出資會(huì)安排一個(gè)專職的家庭事務(wù)團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)幫她和大家處理育兒、家務(wù)這些瑣事。”
郭曉薇驚訝的睜大眼睛：
“這...這太破費(fèi)了吧？”
陳澈平靜道：
“這不是破費(fèi)，是曾總和大家的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這些成本，一個(gè)身心俱疲的CEO和一個(gè)精力充沛、家庭和諧的CEO，能為公司創(chuàng)造的價(jià)值是天壤之別。”
他看著郭曉薇，很認(rèn)真的說(shuō)：
“薇姐，你們跟著我干，我不僅要讓你們事業(yè)成功，也要讓你們生活幸福，這不是客套話，是我的原則，如果連最核心的伙伴都不能照顧好，我這個(gè)老板就太失敗了。”
郭曉薇握著方向盤的手微微收緊，她快速眨眨眼，微笑著感慨道：
“說(shuō)實(shí)話新新，有時(shí)候我真覺得你不像二十歲的人，很多四十歲的老板，都沒你看得透、想得遠(yuǎn)，而且很不一樣。”
陳澈笑了笑說(shuō)道：
“沒什么不一樣的，就是將心比心，薇姐你也是，如果哪天覺得太累，或者家里有什么事，一定要說(shuō)，藝人經(jīng)紀(jì)中心雖然重要，但該休息就休息，沒關(guān)系的。”
話落，陳澈又接著反問道：
“對(duì)了薇姐，如今公司已經(jīng)步入正軌，你和姐夫要孩子的事情，可以多考慮了，可別讓我夾在中間難做，大娘上次雖然沒說(shuō)，可我看的懂，她們想抱外孫呢。
郭曉薇握著方向盤的手指微微收緊，隨即又放松下來(lái)，苦笑道：
“唉，這些新新你就不要多想了，姐能處理好這些事情。”
陳澈打斷她道：
“我不是要給你提什么意見，更不是要求你什么，我就是覺得公司永遠(yuǎn)都沒有閑下來(lái)的時(shí)候，你現(xiàn)在要孩子要面臨的工作，和未來(lái)再要面臨的工作都一樣，無(wú)非是后面你的幫手越來(lái)越多，你可以更放心一些，但不管薇姐你怎么選我都是支持你的，反正公司有你的一份，其他我就不多說(shuō)了。”
確實(shí)，先不提陳澈需要郭曉薇當(dāng)釘子，一直幫他鎮(zhèn)守在樂旗文化。
單單郭曉薇擁有的原始股份，只要兩家沒有翻臉，陳澈就不可能踢走對(duì)方。
樂旗文化不止是他一個(gè)人的，同樣還是這些管理層乃至LP資本的。
權(quán)利上雖然陳澈霸道了一些，可金錢上陳澈沒有侵害過他們?nèi)魏我粋€(gè)人的利益，甚至他多次注資沒有稀釋他們的股份，這相當(dāng)于送錢給他們，讓他們占便宜了。
別的企業(yè)不好說(shuō)，但在樂旗文化，陳澈確實(shí)是既霸道又充滿了人情味。
傳媒公司，少不了勾心斗角、背叛背刺這些東西，但他這個(gè)老板做到這個(gè)份上，出現(xiàn)背叛就純純是那些人壞了。
“嗯，我和你姐夫會(huì)考慮的。”
陳澈都這么說(shuō)了，郭曉薇沉默了片刻只能鄭重的點(diǎn)點(diǎn)頭，沒再多解釋。
沒有陳澈出現(xiàn)之前，郭曉薇夫妻倆確實(shí)是準(zhǔn)備這幾年要寶寶的。
上一世就是這樣。
可如今不但郭曉薇事業(yè)心正盛，徐陽(yáng)也因?yàn)殛惓海尤肓薙CN成立的深度求索當(dāng)技術(shù)部門副總監(jiān)，也是忙的腳不沾地。
有錢，不缺保姆、育兒師。
可按照郭曉薇和徐陽(yáng)的中產(chǎn)思想，更相信親自陪伴、教育孩子那一套。
不是怕養(yǎng)不起。
更多是怕養(yǎng)不好。
只是這些事不好跟陳澈討論，只能私下底夫妻倆再好好聊聊了。
反正陳澈的態(tài)度表明了，他是支持的，就像他說(shuō)的那樣，這個(gè)世界從來(lái)不缺人才，郭曉薇懷孕了可以先讓別人頂著。
陳澈對(duì)郭曉薇最大的期待，就是一個(gè)幫他監(jiān)督管理層和秘書會(huì)的釘子，其實(shí)有沒有能力、工作，都不是很重要。
甚至于，如果不是郭曉薇很刻苦，陳澈早就給她安排閑職養(yǎng)老了，一個(gè)沒能力的釘子放在重要位置，反而本末倒置。
如今郭曉薇沒犯什么錯(cuò)誤，事業(yè)上的能力也跟得上，那就只能先這樣。
不管怎么說(shuō)，陳澈如今的態(tài)度就是先把自己從雙方父母那邊摘出去。
別搞的他們抱不上孫子孫女，好像是因?yàn)樽约哼@個(gè)老板黑心、不支持一樣。
“噠…噠…噠…”
很快，不等陳澈繼續(xù)聊之前的話題，瑪莎拉蒂便打開轉(zhuǎn)向燈，準(zhǔn)備往路邊靠。
陳澈?jiǎn)柕溃?/p>
“到了？”
經(jīng)過了二十分鐘路程，她們來(lái)到了西湖邊上的解放路，進(jìn)入湖濱這邊。
“到了，你姐夫和心心也應(yīng)該到了，他們說(shuō)是在門口等我們。”
郭曉薇說(shuō)著，順勢(shì)把車開進(jìn)了商鋪路，最后停在了唯一的車位里面。
陳澈收起手機(jī)，推門下車，冬夜的寒氣讓他精神微微一振。
郭曉薇鎖上門，掛了電話道：
“走吧，餐廳那邊沒有車位，咱們得走一段路了，你姐夫在門口等我們。”
“好。”
兩人并肩走著，也沒有多久，便來(lái)到掛著暖黃燈籠、透著煙火氣的烤肉店。
剛到門口，就看到徐陽(yáng)站在那里。
他穿著一件深色的修身羽絨服，圍著灰色圍巾，鼻梁上的眼鏡在門口燈光下反著光，正低頭看著手機(jī)，身影挺拔沉穩(wěn)。
看到穿上鞋將近一米九，在人群中十分顯眼的陳澈，他迎了上去笑道：
“新新，來(lái)了。”
“姐夫，等久了吧。”
陳澈快走兩步，笑著回應(yīng)。
“剛到一會(huì)兒。”
徐陽(yáng)的目光略過陳澈。
不知道是不是這次見面成了對(duì)方員工的原因，剛才的一剎那，他還有點(diǎn)不敢對(duì)視，看向郭曉薇才好一些，也是神奇。
和妻子眼神交匯，徐陽(yáng)這才重新看向兩個(gè)人，指向身后的餐廳道：
“外面冷，我就沒讓小心出來(lái)，我們直接進(jìn)去吧，大胖等會(huì)才能到。”
陳澈主動(dòng)說(shuō)道：
“他還沒到啊，我說(shuō)呢。”
難怪一路開過來(lái)，郭景林都沒有打電話催自己，原來(lái)他自己都沒到。
老郭已經(jīng)在昨天回江浙滬這邊了，跟陳澈同一天，只不過對(duì)方是從津門回，而他是從邯鄲過來(lái)，兩個(gè)人不同路。
而且陳澈是直接到了杭城，郭景林則是直接去了滬海，還沒來(lái)杭城這邊。
這是因?yàn)楣傲秩缃裨跍５臅r(shí)間，比在杭城的時(shí)間多一些。
畢竟老郭的產(chǎn)業(yè)大部分都在滬海，環(huán)客走上正軌，尤其是旗鴻資本接手后，已經(jīng)開始資本化重組，不用天天盯著了。
所謂的資本化運(yùn)作，就是引入全新的管理體系，全權(quán)交給職業(yè)經(jīng)理人和合伙人、私募基金等資本一起維系公司發(fā)展。
目前陳澈有很多公司都是如此，比如說(shuō)環(huán)客電商、旗鴻資本等。
環(huán)客電商如今挺掙錢的，算是陳澈如今為數(shù)不多的現(xiàn)金奶牛之一，仔細(xì)看能發(fā)現(xiàn)他在很多公司都是不要分紅的狀態(tài)。
除了這些引入其他資本的公司。
自從環(huán)客電商借SNC的關(guān)系接入跨境電商以來(lái)，掙的是賊多。
陳澈當(dāng)初牽頭投資SHEIN，私心就是為了自己的環(huán)客電商拉最大的資源。
環(huán)客如今每季度都會(huì)給他分紅，當(dāng)然不是全部，只是利潤(rùn)里一部分。
而這一部分分紅到他這里就是幾千萬(wàn)，保底每個(gè)月一兩千萬(wàn)。
之所以分紅這么多，除了環(huán)客電商掙的比較多以外，還因?yàn)樗禽p資產(chǎn)公司，本身這種公司就是中介，運(yùn)營(yíng)成本不高。
這也是為什么環(huán)客能掙大錢的原因，因?yàn)檫@種公司比拼的不是員工有多少，而是太吃資源和人脈了、是平臺(tái)。
凡事有利有弊，環(huán)客電商成為了陳澈的現(xiàn)金奶牛，但估值并不怎么高。
因?yàn)榄h(huán)客電商說(shuō)白了，只是一家電商營(yíng)銷公司，無(wú)論是代運(yùn)營(yíng)、品牌營(yíng)銷還是渠道管理和推廣，都是以人為基礎(chǔ)的。
公司本身不存在什么硬核產(chǎn)品，名字里雖然帶著電商二個(gè)字，但其實(shí)是服務(wù)業(yè)，不是像拼多多他們一樣是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
服務(wù)業(yè)都是現(xiàn)金奶牛，但股份估值這一塊相比較其他行業(yè)，確實(shí)要弱一些。
也就是說(shuō)，陳澈賣股份賣不了多少錢，最好的辦法就是一直分紅。
而且沒有產(chǎn)品，像環(huán)客電商這種營(yíng)銷服務(wù)公司想要上市太難了，那既然知道很難，陳澈拿分紅就一點(diǎn)壓力都沒有。
公司只要留足夠發(fā)展需要的資金，其他的分給股東就行了，反正又上不了市。
未來(lái)，環(huán)客電商肯定也會(huì)在直播電商領(lǐng)域大放異彩，賺的也更多，但賺再多都很難上市，不能上市的公司意味的股份不能利益最大化，所以分紅是最好的出路。
畢竟開公司不就是為了掙錢嘛，分紅也好、賣股份也罷，都是掙錢的途徑。
陳澈創(chuàng)立了那么多公司，時(shí)至今日真正能給他分紅的，只有環(huán)客電商、旗鴻資本、簡(jiǎn)游科技三家公司，其他都是賠錢貨。
可就是這些賠錢貨，才是他身價(jià)幾千億的根本，是實(shí)實(shí)在在的硬通貨，只是他在待價(jià)而沽，故而賣的股份不是很多。
就像郭曉薇以為的那樣，如果不是秦雅南借給他錢，包括在股市賺的，陳澈固然身價(jià)幾千億，但自己本人的錢真不多。
畢竟公司的錢是公司的。
自己的錢，才是自己的嘛。
陳澈每一家公司不敢往大了說(shuō)，但一個(gè)個(gè)的目標(biāo)體量都不小，不是地域性企業(yè)、就是行業(yè)中流砥柱乃至跨國(guó)大集團(tuán)。
所以花公司資金這種蠢事，陳澈是不會(huì)自己給自己挖坑的，也導(dǎo)致他前期緊巴巴的，住秦雅南的房子、開對(duì)方的車。
如今好了，不提他股市里掙的錢，單單這些現(xiàn)金奶牛開始分紅他就不差錢，只要不買私人飛機(jī)等大件，他可以過的瀟灑。
話說(shuō)回來(lái)。
如今環(huán)客電商他依舊是第一大股東、郭景林則依舊是第二股東，公司會(huì)分紅給他，自然會(huì)分紅給郭景林一份。
每個(gè)月那么多錢，這也是老郭在滬海創(chuàng)辦各種公司的底氣之一。
除此之外，因?yàn)殛惓旱脑颍鶈|提前給郭景林開了創(chuàng)業(yè)的權(quán)限。
原本應(yīng)該等他大學(xué)畢業(yè)才會(huì)資助他創(chuàng)業(yè)的郭啟東，近幾個(gè)月支持了不少錢。
郭曉薇倒是沒給，畢竟樂旗文化如今規(guī)定是一年一分紅，還沒到時(shí)候。
而僅憑半年的工資、獎(jiǎng)金，雖然也有小一百萬(wàn)，但這錢剛好處于資助弟弟拿不出手、真給了自己就壓力大的程度。
畢竟郭曉薇和徐陽(yáng)還有房貸，前兩個(gè)月又買了一輛奧迪Q7，花銷不算少。
索性郭啟東有錢，起碼論現(xiàn)金流這一塊子，比之前的陳家是要強(qiáng)的。
這也是陳澈要把宏業(yè)建工和對(duì)方公司合并的原因，對(duì)方資產(chǎn)正好是宏業(yè)的短板，而且郭啟東穩(wěn)現(xiàn)金流這一塊很厲害。
這點(diǎn)從對(duì)方公司到2024年地產(chǎn)寒冬期還活的好好的就可以看出來(lái)。
郭啟東具體支持了郭景林多少錢，陳澈還真不知道，但應(yīng)該不低于3000萬(wàn)。
尤其是兩家公司合并，宏業(yè)建工稀釋他的股份，本身就補(bǔ)償給了他2000萬(wàn)現(xiàn)金，如今的郭啟東還是挺有錢的。
老兩口本身就沒什么太大的開銷，加上就這么一個(gè)兒子。
而且陳澈創(chuàng)業(yè)一次又一次成功，剛好成了郭景林最好的借口，以至于老郭打著他的旗號(hào)，真的從家里拿了不少錢。
不得不說(shuō)。
郭景林是真會(huì)順桿往上爬，而且還真會(huì)抓住機(jī)會(huì)，對(duì)方在滬海的投資就算不是跟著陳澈，也基本上都過問一下他。
這小逼崽子，也活該掙錢。