“你這…我這……哎！”
保輝劍人都麻了。
游方這貨蠢就算了。
關(guān)鍵他背后還有后臺(tái)，這誰受得了？
他把魏修一搬出來，保輝劍一句話也說不了。
因?yàn)榇藭r(shí)魏修就是龍星航天的太陽(yáng)，根本沒有辦法忤逆。
不過好在液氧甲烷方案并沒有什么不妥。
只是不適合而已。
也不是不能用。
所以保輝劍妥協(xié)道：“那你這樣，弄個(gè)方案出來讓我看看。”
“好的！”
保輝劍補(bǔ)充道：“不過，人事上的問題你要解決一下，我覺得當(dāng)前的研發(fā)力量并不夠強(qiáng)。”
“這樣吧，我讓吳總給你再招些人才進(jìn)來。”
“另外，之前那些工程師，休假的、去搞畢業(yè)論文的，是不是都該回來了。”
游方這才想起這茬，連忙點(diǎn)頭：“應(yīng)該吧。”
“那好，讓他們都回來，緊急成立設(shè)計(jì)小組，盡快拿出方案。”
…
散會(huì)之后。
保輝劍點(diǎn)了一根煙，頂級(jí)過肺，愁的不行。
日子剛好起來沒幾天。
又要面對(duì)游方的攪和，自已還沒啥辦法。
那這日子不就白好了嗎？
如果放手去讓游方搞，結(jié)果肯定是好不了。
說不好他又整出什么幺蛾子來。
可如果不讓他搞，魏總那邊又說不過去。
想到這兒，保輝劍覺得自已只能暗度陳倉(cāng)了。
“那什么，吳兵，你現(xiàn)在立刻去跑一跑。”
“問問認(rèn)識(shí)的獵頭，看有沒有成熟的火箭工程師。”
“要求要至少參與過項(xiàng)目研制，而且是國(guó)家隊(duì)背景的。”
“資歷越高越好，待遇不是問題。”
吳兵立刻認(rèn)真地記錄：“那我們具體招多少？”
“有多少招多少，至少要保證項(xiàng)目組加入十個(gè)以上的高級(jí)工程師，能主事的那種。”
“啊？”
吳兵微微張嘴。
一個(gè)項(xiàng)目干進(jìn)去是個(gè)高級(jí)工程師。
就算他能找到，也不一定有用。
畢竟高級(jí)工程師這玩意兒不是對(duì)數(shù)量就好的。
等級(jí)越高，說明主見越大。
你一下子安排進(jìn)去十來個(gè)，每個(gè)人都有自已的意見。
到時(shí)候就別干事兒了，光剩下開會(huì)吵架了。
“是不是多了，保總？”
“我覺得這個(gè)級(jí)別的，有兩三個(gè)拿主意的就好。”
“不然項(xiàng)目的進(jìn)度會(huì)擱置。”
保輝劍下定了決心：“不！就要越多越好。”
“為啥啊。”
保輝劍目光堅(jiān)定：“我要宮斗游方。”
“他把我的親信工程師都搞出去了，在研發(fā)組一家獨(dú)大。”
“那我這次就給他來個(gè)以彼之道還施彼身。”
“這些高級(jí)工程師必須是我的嫡系親信。”
“讓他們加入項(xiàng)目組，我才有話語(yǔ)權(quán)和分量。”
“才能逆轉(zhuǎn)咱們?cè)诩夹g(shù)上的劣勢(shì)。”
聽到這話，吳兵不禁豎起大拇指。
還是保總老奸巨猾。
魏總那邊執(zhí)意要游方掌舵，所以總工的人選是換不了的。
但只要用了這個(gè)法子，把游方架空。
那么總工也就是一個(gè)虛無的頭銜罷了。
“好！我馬上去辦。”
吳兵臨走之前不忘提醒道。
“可是保總，招這么多人，帶下本錢啊。”
保輝劍揮揮手不在乎：“現(xiàn)在咱們最不缺的就是錢，你快去干吧，這個(gè)事兒沒有項(xiàng)目預(yù)算，多多益善。”
有了老板這句話。
吳兵直接甩開膀子干了。
他在技術(shù)上一竅不通，但是在人脈上有點(diǎn)東西。
畢竟當(dāng)年跟著保總搞詐騙的時(shí)候，積攢了很多資源。
國(guó)內(nèi)商業(yè)航天的人才梯隊(duì)分為兩種。
第一是國(guó)家隊(duì)，第二是友商。
但友商的人才，也基本上都來自國(guó)家隊(duì)，很少有自已培養(yǎng)的。
于是吳兵認(rèn)準(zhǔn)了這一條路，頂著國(guó)家隊(duì)的樣貌使勁薅。
但凡是參與過項(xiàng)目設(shè)計(jì)的，他都拋出橄欖枝。
而且是對(duì)方無法拒絕的價(jià)格。
高薪+股權(quán)的誘惑，讓龍星航天在人才市場(chǎng)上賊具吸引力。
畢竟龍星航天是國(guó)內(nèi)唯一一個(gè)上市公司，股權(quán)是可以量化的，能直接換算成貨幣。
于是不到一個(gè)月的時(shí)間。
吳兵就已經(jīng)招來了九位精兵強(qiáng)將。
而且各個(gè)都是能獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)自承擔(dān)起一個(gè)項(xiàng)目的主兒，能能力強(qiáng)的一批。
而此時(shí)。
同在龍星航天的游方也在頭腦風(fēng)暴之中。
這一次壓在他身上的擔(dān)子更重了。
按照魏總的要求，龍星2號(hào)要設(shè)計(jì)兩枚火箭。
第一顆沖著失敗去。
一旦失敗成功，第二顆立馬頂上，執(zhí)行真正的任務(wù)。
工作量大倒是其次。
主要是要將任務(wù)分成兩個(gè)項(xiàng)目組，執(zhí)行不同的路線，而且時(shí)效上要快，這就有些傷腦筋了。
唯一值得慶幸的是。
龍星航天的底子也還不差。
上一顆火箭爆炸，完全是因?yàn)樽砸训膿v亂。
如果沒有噴管材料改變的這一神之一手，龍星1號(hào)完全有可能成功。
想到這里。
游方覺得新火箭的思路，還是要在龍星1號(hào)的基礎(chǔ)上延伸。
這樣可以保證成功率，也可以節(jié)省資源。
有了大概的思路之后。
游方將龍星2號(hào)分成了兩個(gè)項(xiàng)目組。
龍星2A和龍星2B。
A型號(hào)用來失敗，B型號(hào)用來成功。
按照這個(gè)邏輯，A型號(hào)的研制其實(shí)是比較簡(jiǎn)單的。
拿龍星1號(hào)改吧改吧，然后換幾個(gè)零部件，裝作是龍星2號(hào)的樣子。
最終還是在材料或者動(dòng)力上搗點(diǎn)鬼，讓他炸了就完了。
關(guān)鍵是龍星2B，這枚火箭承擔(dān)了真正的運(yùn)載任務(wù)。
所以需要百分之百的成功率，要當(dāng)真事兒干。
經(jīng)過幾天的運(yùn)算。
游方有些頭疼了。
一次性兩個(gè)項(xiàng)目組，而且第二個(gè)項(xiàng)目還是精細(xì)的活兒，技術(shù)和人手有點(diǎn)不夠用的。
想來想去，他覺得這次一個(gè)人默默前行是不可能的了。
于是，他揮揮手，把秘書叫了進(jìn)來。
“你下去挨個(gè)通知。”
“讓公司所有設(shè)計(jì)室主任以上工程師立刻停止休假。”
“明天必須到崗。”
接到命令的秘書有點(diǎn)迷糊。
本來公司的人員都是齊整的，前幾天還在一起開會(huì)呢。
沒有人休假啊？
“游工，我們的工程師都是到崗的啊。”
游方嘖嘖一聲：“沒聽到前置嗎？我說是所有！所有！”
“你去通知魏萊、趙天才和馬飛。”
“明天出現(xiàn)在我辦公室，否則就可以辦離職了。”