見到這些詭異這么上道，陳老板不介意繼續畫大餅：“什么工資啊、4小時休假啊，這些都是最基本的待遇。除此之外，還有什么購物卡、年終獎、零食福利、工作餐、午夜酒店免費宿舍之類的，只要是集團員工，都能享受得到。而且隨著集團的發展，集團員工們的福利會越來越好。現在我們已經在考慮著，要不要給員工延長假期。每天4小時還是有點短了，在考慮延長到8小時。我稱之為：8小時不工作制?！标惸驹诒娫幟媲翱犊ぐ?，見人說人話，見詭說詭話，幾十個詭異聽的熱血沸騰。很顯然，在詭異末世里，詭異老板們更擅長“物理交流”，不服管就打，打到服為止。像陳木這種畫大餅的“精神交流”，還沒有詭異老板嘗試用過，屬于是降維打擊了。那么問題來了——該怎么樣才能成為陳老板的員工呢？對于這一問題，幾十個詭異都格外關心。“陳老板，要怎么樣才能給您打工??！”“對對對！我們都想給您打工。”“陳老板您看看我，我每個月不要三千的工資，兩千五就夠了！”“我不要兩千五，給我兩千我就滿足了！”“我不僅只要兩千，而且我還不要休假，可以一天24小時的給陳老板干?！薄安灰菁偈前?？我不要其他福利，只要一千五的工資就行了！”陳木大為震撼，果然，有人詭的地方就有內卷。已經開始卷起來了！互相壓價是吧。要是其他的詭異老板，肯定欣喜若狂，但是對于陳木這種大惡人，他怎么忍心員工自降待遇。陳老板致力于，將望江市打造成詭異末世里的地獄，沒有任何一個員工能置身事外。必須都狠狠的享受陳老板的福利！陳老板清清嗓子：“咳咳，情況是這樣的啊。各位運氣很好，正好趕上了望江市的高速發展期?，F在望江市各個詭異場景，都很缺詭，所以很容易就能進入我的集團?？梢哉f，只要向我申請，基本沒有被拒絕的。不過有一點我得提前說明，一個詭異只能為一個詭異場景工作。進入了我的詭異場景，享受了我的集團的待遇，就不能再在其他詭異場景工作了。大家應該懂我的意思吧?！标惸镜囊馑己苊黠@了，想要來到望江市生活，那么必須舍棄失落村莊。“當然了，我肯定會為大家提供保障的，不可能讓大家成為孤魂野詭。只要愿意舍棄失落村莊的，來到望江市后，我就會跟他簽終身合同！只要我的集團在一天，就能為我的集團工作一天！集團不倒閉，打工不停止?？梢陨朗老硎転槲掖蚬さ臉啡??！标惸菊f的大義凜然，將為他打工已經當成了一項福利。額……其實這么說也沒錯，確實是一項福利。不是陳木的待遇太好，而是整個詭異末世實在太爛！當大家都非常爛的時候，一般爛反倒被襯托成一種美德。對于陳木來說，跟一群詭長級的詭異簽訂終身合同，等于說綁定了一大群的詭長手下！無論在什么勢力里，詭長都可以說是精銳的中流砥柱！穩賺不賠。聽到陳老板如此慷慨，如此為大家著想，在場的詭異無不感動的涕淚橫流?！瓣惱习迥媸谴髳喝税?！我活了幾百年了，從沒見過比您更可恨的人了?！薄瓣惱习迥稌r候全家暴斃?。俊薄暗汝惱习迦宜拦夤饬?，我們肯定好好招待您。”陳木：……（流汗黃豆ig）詭異們向陳木發來了親切的問候，陳木一臉流汗黃豆的表情。詭異的文化和人類的文化，終究還是有些差距啊。正事談妥了后，陳木大手一揮喊來司機。讓司機帶著失落村長和幾十個詭異，好好在望江市里逛一逛。務必要讓詭異們，感受到望江市的美好和繁華，好把他們騙……吸引過來。原本陳木安排的行程，只有一天，結果硬生生被詭異們逛了兩天。等到行程結束后，來這邊的五十個詭異，已經有十個詭異，直接原地入職了午夜酒店。問他們還回不回失落村莊，一個個都不想回。再問就是“此間樂，不思蜀”。世界上還有什么，比給陳老板打工更重要的嗎？這十個詭異，大多都是單身，一人吃飽全家不餓。所以不用回村里收拾家當，直接就留在了這里。其他的詭異，則是在失落村莊里還有家人，他們還得回去把家人接過來，順便收拾東西。毫無例外，沒有任何一個詭異，還想留在失落村莊里生活。陳老板想要古金印章？沒問題?。【团玛惱习蹇床簧夏?！在詭異們游覽望江市的兩天里，陳木回了趟驚懼醫院。陳木把10冥幣的近乎免費的醫保給停了。原因很簡單，經過大半個月的磨練，驚懼醫院醫生們的水平，已經有了飛速的增長。治療成功率，從原來的十死無生，成長到了十死五生。這么高的治療成功率，放眼整個詭異末世，都是逆天的炸裂存在。詭異末世里的醫院，現階段的治療成功率，差不多都在治十個死九個的程度。驚懼醫院的治療效果，居然治十個只死五個！這已經是堪稱神醫的存在了。特別是在治好了荒野浪人后，驚懼醫院的名聲再一次突破天際。這家醫院能治好詭將！人家連詭將都能治得好，治療更低級的詭異，那還不是手到擒來。驚懼醫院的名聲，正在以飛快地速度傳播著。在這種情況下，驚懼醫院根本就不缺病人。每天慕名而來的病人，已經快把驚懼醫院擠爆了！陳木要是再提供10冥幣的保險，那就有點得不償失了。虧的是陳老板的錢?。￡惸居植皇巧当?，既然不缺病人，那為何還要花自己的錢補貼？于是，陳木將保險停了。在停了保險之后，正如陳木所預料的那樣，驚懼醫院的病人并沒有絲毫減少，每天來的病人仍然是絡繹不絕。