未來的結(jié)果具有不確定性，當(dāng)知道未來的結(jié)果，那么怎么來達(dá)到自己利益的最大化，實際上就變得很明顯了。
“蘇聯(lián)解體的時候，其內(nèi)部必然會是相當(dāng)?shù)幕靵y，各種職能部門將會陷入到一定時間內(nèi)的癱瘓當(dāng)中。”
“這是我們的機會。”
“無論是收買、威脅或者感化，我希望能夠趁機拿到更多的蘇聯(lián)幾十年的科技成果積累。”
賺錢？
賺錢在這個時候根本就不重要。
每一項科技成果，都是花費了巨額的研發(fā)資金以及大量的智力投入還有時間，這才是給搞出來的。
現(xiàn)在直接就能夠拿到，節(jié)省多少錢和時間？
“除了科技資料之外，最好是能夠招上一些科學(xué)家和技術(shù)工程師。我們除了給出好待遇之外，還有就是得要打感情牌。比如說，我們也是社會主義國家。告訴他們，蘇聯(lián)失敗了，但是社會主義并沒有。”
“另外，蘇聯(lián)的解體，是內(nèi)外勾結(jié)的成果。”
“反正，在招人的時候，得要能說會道上一些。”
元朝滅亡的時候，都有人跟著陪葬。
蘇聯(lián)在陷入到帝國墳場之前，一直都屬于“白月光”一般的存在，在西方國家里面有大量的擁躉。
在其內(nèi)部，到現(xiàn)在依舊有不少人忠誠的革命戰(zhàn)士。
梁志強面露難色：“老板，招人的事情，你要不給我些專業(yè)人員吧。我現(xiàn)在手下的這些人，哪會招人啊！”
陳元慶沉吟了一下道：“這個事情，我來解決。”
手下人有困難，陳元慶這個做老板的，自然得要想辦法解決。
北辰工業(yè)的人事還是有著很強的戰(zhàn)斗力，到大學(xué)里面進(jìn)行招聘，經(jīng)常就是給大學(xué)生喂雞湯，然后就把人給騙了來。
按照陳元慶交待的，人事部門的人完全踐行了一套理念：見人說人話，見鬼說鬼話！
什么意思呢？
就是談利益不行就談理想。
利益和理想的雙重誘惑下，沒有人能夠拒絕得了。
所以，陳元慶準(zhǔn)備讓北辰工業(yè)的人事到時候去北熊。
不僅僅是北熊，還有其他地方。
比如說二熊。
現(xiàn)在的問題，人事部的人不會俄語……
倒是都會英語。
英語是國際語言，陳元慶很重視。
想要融入國際，那么就必須會這玩意。
會英語在北辰工業(yè)是有績效分獎勵的。
英語4級、6級、8級，都是有不同的獎勵措施。
這屬于技能獎勵。
陳元慶鼓勵員工多掌握技能，比如說會計算機、駕駛、電焊等等工作技能，都是可以加績效分。
當(dāng)然了，自己會，得要到人事部門進(jìn)行登記，有相應(yīng)證書或者通過北辰工業(yè)的內(nèi)部考核。
員工越是有能力，對于企業(yè)來講，自然是一件好事情。
因為有著各種獎勵措施，北辰工業(yè)的職員，在自我提升的積極性上面還是相當(dāng)高的。
很多人在工作之余，是積極的進(jìn)行學(xué)習(xí)。
接下來，得要讓人事部的人抓緊學(xué)習(xí)俄語。
沒有關(guān)系，還有些時間。
另外就是，可以招上一些會俄語的人。
在國內(nèi)，會俄語的人有不少，倒是不用擔(dān)心找不到人。
反而是一些小語種，全國也沒有幾個人學(xué)，想要找個翻譯，難得要了老命。
陳元慶幾個在辦公室里面商量了很長的時間，中午的時候簡單的一起吃了個飯，梁志強就是走了。
他這次回來，時間匆忙。
陳元慶反正不鼓勵三過家門而不入。
梁志強在家里面待兩天，陪陪家人之后，就要趕緊又去蘇聯(lián)。
現(xiàn)在，肯定得要去看著。
梁志強得要將手頭持有盧布什么的，全部都換成美元或者物資給拉回來。
反正，不能夠拿著盧布了。
新人會認(rèn)舊日的貨幣嗎？
對于未來北熊的貨幣政策，陳元慶就記得好像是廢了舊幣。
他記得有看到一個新聞，說在北熊某個地方，發(fā)現(xiàn)了大量的舊幣，直接就是當(dāng)成垃圾一樣堆在那里。
紙幣就是信用貨幣，當(dāng)沒人為其進(jìn)行背書的時候，拿起擦屁股都嫌膈手。
下午的時候，陳元慶和郭英一起去了福樂大酒店的建設(shè)工地。
經(jīng)過一年多時間的建設(shè)，在資金一直沒有斷的情況，除了下大雨的時候停工外，其他小毛毛雨之類的，都是沒有停工的。
對于建筑工人來講，特別是喜歡這樣的項目。
現(xiàn)在，都是干活給錢，沒干活就沒錢。
要是項目上老是停工，工人們也是受不了。
直接就去別的工地上干。
停工想要再啟動，反正肯定得要費上一番功夫。
“元旦前營業(yè)，能行嗎？”
“差不多。”
陳元慶：“元旦前能營業(yè)就營業(yè)，時間上來不及的話，就算了。反正就一句話，不能夠因為趕工期而搞偷工減料之類的事。對于酒店業(yè)務(wù)，我是極其的看好。”
“現(xiàn)在國內(nèi)，是缺好酒店。我們就是來填補這一塊的空白，要把福樂大酒店給辦成整個華國最好的酒店之一。”
去掉之一……
陳元慶倒是也想啊，但是難度太大了。
最為重要的一點，福樂大酒店在定位上面并不是一家價格貴到普羅大眾消費不起的酒店。
福樂大酒店的餐飲業(yè)務(wù)，是面向大眾的。
價格上面，肯定會比起其他地方會貴上一些，但并不會貴到普通人接受不了的程度。
反而會因為福樂大酒店的就餐環(huán)境和服務(wù)，覺得這多花的錢是值得。
最少把面子給撐起來了。
陳元慶把著郭英的肩膀：“我想要讓你以后來管專管酒店這塊。”
在能力上面，郭英是差了點。
但是，郭英較為長袖善舞，在接人待物搞人際關(guān)系這塊，很是有天賦。
來搞酒店，就是正好合適。
郭英：“哥，我有點擔(dān)心做不好。”
陳元慶：“大膽的干，怕個毛線。我相信你能夠干好的，這酒店啊，說白了就是服務(wù)行業(yè)，我不要求把顧客當(dāng)上帝，什么都無條件聽顧客的。”
“我們把顧客當(dāng)做是自己的朋友。朋友來了，是不是得要招待好？”
“做我們該做的事情，盡我們的所能。”
“這樣，我相信，怎么都是能好的。”
郭英鄭重的點頭：“哥你放心，我都記下了。”
陳元慶拍了拍郭英的肩膀：“不要怕犯錯，只要是心是好的，有錯誤也是能改正的。”
想要變好，但做出來效果卻不好。
這屬于方向沒有問題，就是具體操作出了問題，那么就進(jìn)行總結(jié)，找出問題，解決問題。