此時(shí)已經(jīng)2017年，今年畢業(yè)的大學(xué)生是95后！
相比起七零后、八零后直接是以10年時(shí)間來劃分一代人而言，九零后就變得有點(diǎn)特殊了。
95后是被單獨(dú)劃分了出來。
事實(shí)上，95后和前面的人，在思想上面的確有了很大的不同。
要更加的自信，大國意識(shí)要更加的強(qiáng)。
一切都是因?yàn)樗麄儚挠杏洃浺詠恚蜕钤谝粋€(gè)經(jīng)濟(jì)不斷快速增長的時(shí)期。
經(jīng)濟(jì)增長，國力增強(qiáng)，一切都是激揚(yáng)向上。
即使有問題，也是在不斷的一點(diǎn)點(diǎn)解決。
大家一點(diǎn)都不擔(dān)心出問題，因?yàn)榇蠹叶记宄袉栴}就解決問題。
在這種環(huán)境下成長起來的人，如何不自信，如何能不對(duì)未來充滿了信心？
新員工在經(jīng)過培訓(xùn)之后正式入職，陳元慶自然是要出面見上一下，說上一番鼓勵(lì)的話語。
很是明顯的感覺到，今年的新人和往年是有著些不同的。
“歡迎大家加入到北辰大家庭當(dāng)中來！關(guān)于公司的一些事情，在你們?nèi)肼毰嘤?xùn)的時(shí)候，相信已經(jīng)講得很多了，你們也是找人問過很多了，基本上該了解的都已經(jīng)了解了。”
“但是，我還是有一個(gè)事情得要強(qiáng)調(diào)。”
“我希望大家在工作的時(shí)候是開心的。當(dāng)然了，這基本上是件很難的事情。誰想上班啊，都不想上班。”
“所以我們現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，不說開開心心的上班，但也不能夠說自己努力上班還受各種的委屈。”
“你們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中，遇到某個(gè)事情，覺得自己很委屈，明明不是自己的問題，但責(zé)任就落到了自己的頭上，一定是要說出來。”
“在我這，該是誰的功勞就是誰的功勞，該是誰的責(zé)任就是誰的責(zé)任。”
“有看不慣的事，也別覺得說不管自己的事就直接把頭轉(zhuǎn)到一邊裝作看不到。有問題，一定是要提出來。”
“只有將問題擺在明面上，才是能夠解決問題。”
“我從來都覺得北辰集團(tuán)能夠有現(xiàn)在，就純粹是我的功勞。”
北辰集團(tuán)是華國最大的企業(yè)集團(tuán)，連央企都是比不過。
簡(jiǎn)直……
反正就挺是離譜的。
這樣的企業(yè)，為什么還能夠存在？
一個(gè)，北辰集團(tuán)是有國資股份。
另外一個(gè)，就是北辰集團(tuán)并不光是追求利潤，也承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
像是北辰置業(yè)。
北辰置業(yè)的租金，是要低于市場(chǎng)價(jià)格的。
另外像是北辰中學(xué)、北辰醫(yī)院都是非營利性的。
還有就是陳元慶，沒有把錢往外面轉(zhuǎn)，而是不斷的將海外賺到的錢給轉(zhuǎn)回國內(nèi)。
光是在航天領(lǐng)域，攤子就鋪得很大。
九霄航天攤子鋪這么大，沒有國家支持顯然是不可能的。
甚至，華國航天的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，直接就轉(zhuǎn)到九霄航天。
“能夠有現(xiàn)在的成績，是大家一起努力的結(jié)果。”
“希望你們?cè)诮窈螅軌蛟诒背綄?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。如果哪天覺得北辰是限制了自身的發(fā)展要離開了，我也是支持大家出去闖一闖的。”
每年北辰集團(tuán)會(huì)出走不少人。
有自己主動(dòng)離開的，也有被其他公司挖走的。
陳元慶覺得這是好事情。
最少把北辰的理念，給散播開了。
不然的話，上巳節(jié)為什么會(huì)是那么多的企業(yè)都是給未婚員工放一天假？
因?yàn)檫@些企業(yè)的高管里，可能就有從北辰系出去的。
他們?cè)谶@些企業(yè)里面最大的優(yōu)勢(shì)是什么？
除了自己的能力之外，很重要的點(diǎn)就是在北辰系企業(yè)內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)習(xí)北辰已經(jīng)成為華國眾多企業(yè)的共識(shí)！
當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是照抄照搬。
得要理解，結(jié)合自身情況來制定策略。
首先一點(diǎn)很多企業(yè)都是不具備的，那就是公信力！
在北辰集團(tuán)，大家都是相信陳元慶。
這份信任，是陳元慶這么多年時(shí)間都遵守規(guī)矩?fù)Q來的。
就說每年拿出20%凈利潤作為年終獎(jiǎng)這事。
以前的時(shí)候，這筆錢就幾億，慢慢的到幾十億，然后到幾百億，后來超過了千億……
但陳元慶依舊是堅(jiān)持的分錢，沒有說因?yàn)橐诌@么多就想著法少分。
而且這堅(jiān)持可不是一年兩年的。
這樣的老板，為什么不信任呢？
能夠進(jìn)入到北辰集團(tuán)的，就沒有一個(gè)是傻子！
“TSL已經(jīng)是在和申城進(jìn)行接觸，想要在申城設(shè)立全資工廠。”
現(xiàn)在TSL的日子可是相當(dāng)?shù)牟缓眠^。
在大漂亮搞制造業(yè)有多么的艱難，根本就不用講。
反正難度是相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>
TSL的銷售價(jià)格超級(jí)高，為什么啊？
制造成本是一個(gè)很重要的因素。
如果能夠在華國生產(chǎn)，那么制造成本將會(huì)大幅度的降低。
即使將華國生產(chǎn)的電車運(yùn)回大漂亮，成本依舊的要比在大漂亮本土生產(chǎn)要更低。
“如果TSL在申城設(shè)立工廠，那么對(duì)于我們來講，將會(huì)多了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。”
陳元慶笑道：“怎么，你想要把這個(gè)事情給攪黃了？”
將這事給攪黃？
北辰集團(tuán)還真的是能夠做到。
北辰集團(tuán)在申城有著超級(jí)大的影響力，TSL的市值的確挺高的，有幾百上千億美元。
很多人看好其未來的發(fā)展前景。
但是TSL現(xiàn)在事實(shí)上日子相當(dāng)不好過。
北美本土工廠生產(chǎn)不利，讓企業(yè)交付速度特別的慢。
項(xiàng)娜：“是有點(diǎn)。”
對(duì)于TSL的看重，項(xiàng)娜還是受到陳元慶的影響。
因?yàn)殛愒獞c覺得這家大漂亮的純電車企在未來很有發(fā)展前景。
既然如此，那么就給TSL的成長創(chuàng)造些難度，說不定最終給夭折了，直接就少了一個(gè)潛在的未來競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
現(xiàn)在的北辰汽車還真的沒有將TSL當(dāng)做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
北辰汽車才是全球最大的電車巨頭。
因?yàn)楸背狡囋诩冸娖嚿厦嫱度肷醮螅矌?dòng)了其他車企在純電汽車上面的發(fā)展。
實(shí)在的，北辰汽車在純電汽車的銷售量有點(diǎn)太高了。
并且還在繼續(xù)增長。
在這種情況下，其他車企再是反應(yīng)遲鈍，也得要做出點(diǎn)反應(yīng)。
雖然反應(yīng)的幅度不大。
企業(yè)高層已經(jīng)意識(shí)到未來電車市場(chǎng)將會(huì)爆發(fā)，但想要轉(zhuǎn)向，卻是一件有難度的事情。
大家可能都是有這樣的感受，就是已經(jīng)提前預(yù)知到了事情發(fā)展的方向，并且很確定。
但是，猶豫各種原因，卻是錯(cuò)過這次的機(jī)會(huì)。
最終什么都沒有得到，甚至還虧了錢。
陳元慶輕輕的搖頭：“沒有必要去使這些盤外招。我也想要看看，TSL真的在申城設(shè)廠，是否能夠?yàn)槿A國汽車行業(yè)的發(fā)展帶來些新東西。”
如果馬斯克沒有了市值超高TSL，那么他的SpaceX的日子可就會(huì)變得很難。
威信的建立，是一個(gè)成功走向另一個(gè)成功！
不成功，就完！