翌日清晨,林天還是要去公司,現在公司正處于初創階段,所以每月只休息四天。
所以哪怕是周六還是要去公司。
林天一邁進公司,于江濤就拿著老黃歷過來,“老板,你看這天可以不?上面寫著宜動土,離現在還有十五天時間,大家也不至于太匆忙,當然這時間也不算很后?!?/p>
“往前幾天也有一個合適的日子,這不是怕太著急,施工隊那邊安排不過來嘛?!庇诮瓭B忙把老黃歷往前翻,指著另一個日子給林天看。
他還是傾向于后面的日期,多幾天時間對各個部門都好。
時間定得太早,萬一施工許可證沒下來,大家不就不得不把動土的時間往后推了嗎?
多麻煩??!
林天看著這兩個日期,“選二十八號這天吧,你說得對,時間預留多幾天比較好,你等會把這日期和大家說一下?!?/p>
“動土儀式那天,大家都要去,你讓行政部的人把這事安排一下?!绷痔煺f道。
于江濤連忙點頭應著。
陳偉剛來到自己的崗位就看到于江濤來找自己,聽完他說的話,有點茫然。
“動土儀式是怎樣的一個流程?”陳偉朝于江濤問道,又扭頭看向行政部的同事。
大家都茫然地搖了搖頭。
“是不是像老家建房子一樣,要殺只雞然后拜拜?”其中一人小聲說道。
“這是建小區,又不是自家的平房,怎么可能這么隨意,不過大致方向應該也是這樣。”陳偉說道。
于江濤對這事具體怎么弄也不知道,反正現在是陳偉接手這事,他就不管了,不過還是提醒一句:“你可以去問問老板,說不定他有想法也不一定?!?/p>
陳偉點后點了點頭,雖然這點小事去麻煩老板有點不合適,但是總比把這事搞砸了強!
陳偉拿起筆和本子往老板辦公室走去,敲了敲門,聽到有回應后推門進去。
“于江濤和你說了動土儀式的事了吧?”林天見到來人說道。
“嗯,但是具體需要怎么辦?”陳偉說完這話已經做好挨罵的準備了,他來給林天打工就應該替老板解決問題,而不是什么事都要找老板要解決辦法。
他不但沒有替老板分擔工作,還給老板增加工作,想到這陳偉覺得自己被罵一頓也不冤。
林天不知道陳偉心里在想什么,“你請個風水師去我們地皮上算個方位,算個吉時,然后買點平常祭祀的東西,等祭祀完了,我上去講兩句,然后動一下土,最后大家一塊拍張照片就行了?!?/p>
“最好拉個橫幅,相機你去買一個臺合適的,所有開支公司報銷?!绷痔旄鶕X海中模糊的記憶和陳偉說道。
詳細的流程他不知道,但是一個大概流程還是知道的。
按這樣來總沒錯,等大家有了經驗后,以后安排這種事自然得心應手。
陳偉聽完林天的話后,不停點頭應著:“我現在就出去安排。”
還真和建平房差不多,就是可能陣仗更大一點。
有了大方向他就知道該怎么安排了,他去找風水大師,然后讓部門里的其他人去準備其他東西,這樣大體就不會出錯了。
林天見陳偉出去后,拿起一旁的電話,給廠區撥了過去。
“家聲,二十八號那天帶著馬天他們幾個上來城里一趟,那天是小區動土儀式,你們也上來看一看,好歹算是自家公司的業務?!?/p>
“你一家四口都可以喊上來,謝天志學長他們就不用通知了,人多了場面容易亂,就你們七八個人上來就行。”林天說道。
電話那頭林家聲激動得不行,“天哥,小區終于動土了,那之后你不是更忙了?那小區多久能建好?建好一定要給我留一套好房子,哪怕那時候我還沒攢夠錢。”
“行了,整個小區這么多房,肯定會留一套給你的,等你攢夠錢來買?!?/p>
“等所有事都步入正軌后,我不會很忙,畢竟我好歹是老板,安排下面的人干活就行,不過現在大大小小的事還是我在操心?!绷痔焱蝗幌氲?,他這會沒有一個像林家聲這樣的人,能把所有事都安排妥當,讓他當甩手掌柜。
雖然張冬至能力不錯,但也只是執行他下達的工作任務而已。
但是林家聲現在管著整個廠區,他也不能不管不顧把人調上來,把他往房地產業務上培養。
眼下他唯一能培養的人只有張冬至了。
“先聊到這,你回頭和他們好好說一下這事,把廠里的事安排好就上來?!闭f完林天把電話掛了,透過窗戶看在外面的張冬至。
杜睦晨三人主動攬了不少活,這會張冬至也不算忙,把張冬至培養出來好像也不是不行。
不是覺得杜睦晨三人能力不行,不愿意培養他們,而是他目前精力有限,只能先把張冬至培養出來。
等房地產生意越做越大的時候,其他人自然而然就上來占據重要的位置了。
不過當下他還沒頭緒怎么培養他,只能慢慢來,給他安排多點事,讓他自己慢慢成長起來。
這個年代連做管理培訓的公司都沒,全靠每個人的自我成長。
他有心把人拉上來,也不知道該怎么入手,只能像拉林家聲那樣,讓他慢慢管著公司大大小小的事,所有事都能管好,自然就成了有能力的二把手。
想到這,林天把張冬至喊了進來。
張冬至進來后一臉茫然,等著林天開口說話。
昨天不是已經安排了不少事了嗎?
怎么還單獨喊他進來?難不成又有新的工作安排?
但是剛才于江濤拿著老黃歷去找他的時候,林天也沒說其他事。
在林天還沒開口說話之前,張冬至心里有點忐忑。
“冬至,我覺得我們公司內部的組織架構有點亂,很多事責任劃分模糊,特別是你們四個人,所以我希望你能把大家的工作職責劃分清楚,每個人分別管的事要清清楚楚?!绷痔焖妓鞯馈?/p>
“除了你們四個,其他人也有這種情況,我知道最主要的原因是人手不夠,一個人要做兩個人的工作甚至更多。”
整個公司太不規范,出了問題大家互相扯皮,很影響工作效率,他得先讓張冬至把這事梳理好。